募集要項
- 募集背景
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・当部署が担当する地場企業のお客様に置かれましてもDXへのニーズが高まっており、
DX変革に対応したアプリケーション/インフラを包括した事業拡大を図りたい。
・上述DX推進の地盤となる、オンプレミス/クラウド双方における拡充を目的としてインフラエンジニアを1名募集する。
- 仕事内容
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ネットワークに関する全体設計・個別製品設計の実施【仕事内容】
■ネットワークに関する全体設計・個別製品設計の実施
・顧客環境のヒアリング、現地調査
・NW構成図作成
・業務システムを踏まえた通信要件の理解、技術課題の抽出
■ネットワーク導入・設定に関する実行計画の立案、導入作業
・物理スイッチ、ルータ選定と製品ベンダからの調達・交渉
・機器納期調整、納入時期調整
・HWキッティング （ラッキング/ケーブリング/初期不良確認等)
・機器設定、動作確認
■メーカへの各種調整・作業指示・エスカレーション対応 等
【顧客】
福岡を中心とした製造系、流通系、電力系等の地場企業
【担当職位】
上記の企業案件における、ネットワーク関連エンジニアリングに関するPLあるいはPM
【魅力ポイント】
・成長途上にある事業を自らの手で拡大・発展させる事が体感できる業務、役割です。
・地方にいながら、大手顧客あるいは幅広い業種・業態に対し、プライムコントラクターとして展開する事が可能です。
【担当職位・キャリアパス】
SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。
上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・ネットワーク関連PL/PMとしての業務経験
・Linux/WindowsOS 基本操作
・NWスイッチ、ルータ 基本操作 (VLAN,LAG,Stack等)
・サーバ、ネットワーク設計構築経験
- 歓迎
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以下いずれかのスキル・業務経験、または相当する資格の保有
・Linux/Windowsのサーバ設計/構築経験 (OSS系サービス、Active Directoryなど)
・Firewall/IPSなどのセキュリティ機器・サービスに関する基本操作経験
・VMware vSphereの設計/構築、または運用経験
・ゼロトラストソリューション 導入経験 （Zscaler , Prismaなど)
・物理機器操作、ファシリティに関する実務経験
- サーバキッティング、ケーブリング
- 電源管理、HW障害対応（部品交換、メーカコールなど）
・AWS/Oracle Cloudなどの利用経験
・スクリプト開発経験（php , perl . python）
・ミドルウェア、スケジューラ操作経験 (JP1、タスクスケジューラなど）
- フィットする人物像
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・顧客あるいはメーカとの調整が可能なコミュニケーションスキルを有すること。
・ICT基盤に興味を持ち、お客様の業務改善・変革をお客様と一緒に進めたいとお考えの方。
・関係者を巻き込み、最新技術の導入を積極的に牽引していきたい想いを持つ方。
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
6ヶ月
- 勤務地
- 福岡市博多区博多駅前2-3-7
- 勤務時間
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フレックスタイム制：7時間30分
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
- 年収・給与
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想定年収：500万円～750万円
月給：270,000円～424,000円
※経験年数、能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績5ヶ月※査定期間に入社した場合も一定額の金額支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■階層別研修・職種別研修・自己啓発＆キャリア構築支援／事業部独自教育施策
■業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供
■都市手当（扶養ありの場合1人につき月2000円支給）
■財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社内持株会（NSSOL株）
■団体保険加入可
■短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
■定時退社推奨日
■副業可※要事前申請
■UIターンの際の引っ越し費用補助※規定あり
■福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。
■持ち家支援制度
■「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
創立記念日・年末年始休暇（5日）・結婚休暇・産前産後休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休業・出生時育児休業・介護休業制度・子の看護休暇・福祉休暇・介護休暇・永年勤続休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接（2~3回）⇒ 内定後オファー面談
