募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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電気設計（制御設計）
▼具体的には
電子回路・基板設計・ハーネス設計、検査装置設計業務を担当いただきます。
試作から量産化まで取引先のプロセスに沿って設計します。
ステッピングモーター等のモーター制御、BLE等の無線通信、CAN等の有線通信を制御対象とします。
上記に伴う部品手配・試作・評価および各種資料の作成業務も担当します。
※基幹システムの電気設計（制御設計）担当として活躍いただきます。
▼その他
従事すべき業務の変更の範囲：無
- 応募資格
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- 必須
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▼応募条件
電気設計の経験
電気制御設計の経験
※上記いずれかの経験者（実務経験5年以上）
普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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基板実装、ハーネス試作、オシロスコープなど各種計測機器の取扱い
PCB設計ツール（AltiumDesigher等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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チャレンジ精神ある方
チームワークを大切にできる方
課題を持ちながら仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【福山市】電気設計（制御設計）/年収350～600万円/事業の多角化を進める専門メーカー
- 勤務地
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技術部（業場所変更の範囲：無）
広島県福山市神辺町旭丘46-1（JR神辺駅～自動車20分）
通勤手当（上限30,000円）
自動車通勤可（駐車場代無料）
- 勤務時間
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就業時間：8時30分～17時30分（実働8時間）
休憩時間：60分
残業時間：5時間（月平均）
- 年収・給与
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▼年収
350～600万円（月給制）
※経験/能力に応じて決定します。
※試用期間（入社3ヶ月/試用期間中の条件変更：無）
▼給与
210,000～320,000円（基本給＋各種手当＋残業代）
賞与：3.3ヶ月（年2回合計/昨年度実績）
昇給：有（年1回合計/昨年度実績）
- 待遇・福利厚生
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健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
財形貯蓄/確定拠出型年金/社宅（独身用）
家族手当/資格手当/職務手当
退職金制度（勤続2年以上）
定年制度（一律60歳）再雇用制度（65歳まで）
受動喫煙対策（敷地内に特定屋外喫煙場所を設置している）
- 休日休暇
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年間休日：120日
固定休日：土日祝（土曜日出勤→月1回程度/会社カレンダーによる）
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後→10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査→面接選考（1～2回/Web可）→内定
