募集要項
- 仕事内容
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＼飲食店経験者など他業界の方もOK◎大手チェーン店の元店長なども活躍中！／
24時間アミューズメントフィットネスクラブのエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せしますのでマルチスキルが身につきます。また将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップできる環境がございます。
≪業務詳細≫
[1] スタッフの採用、管理、育成
[2] 売上集計、売上増進戦略の立案
[3] 販促企画の立案、実行 など
≪出張について≫
出張で担当店舗の巡回をお願いしていきます(関東・東海・関西・岡山・九州)。
近隣エリアは日帰りでの対応ですが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は1週間程度の出張をお願いする可能性もございます。
≪働く環境≫
・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。
・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。
・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。
≪同社の魅力≫
★将来性◎の成長企業
同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
★頑張りが評価される環境
社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。
★挑戦できる環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
- 応募資格
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- 必須
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・店舗運営や管理経験をお持ちの方
・エリアマネージャーやSVの経験がある方（業界問わず）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市
- 勤務時間
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9:00～18:00
所定労働時間：8時間0分
休憩時間：60分
≪勤務パターン≫ ※シフト制
9:00～18:00
10:00～19:00
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20時間）
- 年収・給与
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想定年収：350万円～600万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～345,500円
固定残業手当/月：32,000円～54,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
234,000円～400,200円（一律手当を含む）
※固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回
昇給：年1回
残業手当
通勤手当（社内規定に基づき支給）
出張手当
役職手当：5,000円～
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度
同施設利用無料（一親等親族も利用可）
本社・店舗の水素水サーバー無料利用可
会員制リゾートホテル利用可能
社員持株会制度
定年60歳
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
※土日祝に出勤となった場合は、必ず振替休日を取得していただきます。
年間休日：125日
夏季休暇（3日間／2023年度実績）
年末年始休暇（12/29～1/4）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇：10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接複数回 （オンライン面接可）→ 内定
