募集要項
- 募集背景
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募集背景：
持株会社への経理機能集約のための増員募集
- 仕事内容
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【仕事の内容】
持株会社経理部門に所属し、経理スタッフとして国内担当事業会社における経理業務全般をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・月次/四半期決算業務（財務諸表～開示資料作成）
・管理資料作成など
＜ポジションの魅力＞
国内子会社全社を担当するシェアドサービスなので、担当する業務だけでなく、担当する会社もローテーションしていただきます。それにより大小様々な規模の複数会社の経験を積むことができます。システム化、効率化も積極艇に行っており、プロジェクトへの参画、PJマネジメントなども経験できます。
【配属先情報】
入社後すぐ株式会社オープンアップグループ 経理部へ出向いただきます。
株式会社オープンアップグループ 経理部
部長1名ー専任部長２名ーGM４名ーチーフ５名ーリーダー７名ーメンバー23名
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・経理業務のご経験をお持ちの方
・簿記2級相当の知識がある方
・Excel（vlookup、sumif等）を使用できる方
・経理職として中長期的なキャリアを描いていきたいという方
- 歓迎
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歓迎（WANT）
・決算業務経験をお持ちの方
・システム導入、業務改善プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理スタッフ
- 勤務地
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勤務場所は(1)～(3)のいずれかになります。
管理をご担当いただくグループ企業の本社で勤務いただく場合、(2)または(3)になる場合もございます。
東京都
(1)（虎ノ門）東京メトロ 銀座線：虎ノ門駅直結、霞が関駅 徒歩3分
(2)（秋葉原）JR秋葉原駅：徒歩2分
(3)（新橋） JR新橋駅：徒歩７分
- 勤務時間
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所定労働時間08 時間00 分休憩60分
フレックスタイム制（コアタイム：無） リモートワーク可
残業：有
- 年収・給与
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給与：想定年収 450万円～600万円
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（夏季・冬季）
- 待遇・福利厚生
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諸手当：
通勤手当（実費支給、上限5万円）
福利厚生：
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、転勤者支援（転居支度金の支給、引越し補助等を負担）、持株会
その他制度：
保養施設、スポーツ施設、メンタルヘルスケア制度、TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加盟、住宅補助（新卒特例）
フレックス制度（リモートワーク可）、メンター制度、能力開発支援制度、資格取得祝い金制度、資格取得補助、社員表彰制度
結婚祝い金制度、出産祝い金制度、退職金制度、再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休業、産前・産後休業、育児休業、特別休暇（慶弔休暇等）、土・日・祝日（年に1回土曜出勤あり）、その他会社が特に定めた日（会社カレンダーに準ずる日）
- 選考プロセス
- 書類選考～1次面接～2次面接～内定
