社内SE・システム管理
【東京/未経験歓迎!】社内ITシステム導入推進・運用担当◆現場が使いやすいシステムを考える◆土日祝休
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【東京/未経験歓迎!】社内ITシステム導入推進・運用担当◆現場が使いやすいシステムを考える◆土日祝休
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月11日~4月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/03/11 ~ 2026/04/23)
社内SE・システム管理

【東京/未経験歓迎!】社内ITシステム導入推進・運用担当◆現場が使いやすいシステムを考える◆土日祝休

株式会社マツオカコーポレーション
土日祝休み

募集要項

募集背景
【中途入社者活躍/年間休日120日/フレックス制/ユニクロを中心にアパレルのOEM生産を担うメーカーの事務業務/福利厚生充実◎】
仕事内容
◆◇テクノロジーに興味がある方歓迎!開発・SE経験不問、現場が使うシステムを改善していく業務です!◇◆

■採用背景
当社では全社で生産システムの導入プロジェクトが進んでおり、導入にあたってベンダーと現場の橋渡し役となる担当者を募集します。

■業務内容:
新しい生産システム導入時における社内プロジェクトの推進を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。
・ベンダーとの連携: システム導入時におけるベンダーとの調整業務。どういったシステムにするかの要件定義や画面の仕様、UIの仕様などの調整の際、ベンダーとの打ち合わせを行い、現場のニーズを提案します。
・現場とのコミュニケーション: 現場のスタッフとの連携を密にし、システム導入に向けた準備や現場のニーズヒアリング等を行います。
・プロジェクトマネジメント: プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リスク管理を行い、プロジェクトが計画通りに進行するようサポートします。
・技術的サポート: システムに対する基本的な知識を学んでいただき、現場からの質問や問題に対応します。

■仕事の魅力:
グローバルな業務:今後海外工場へも導入していくシステムですので、グローバルな規模でのやりがいがあります。
大規模プロジェクトへの参加: 今後数年単位で継続する大規模プロジェクトに参画できるため、長期的な視点でキャリアを築くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ITテクノロジーに詳しい方
・ニーズをくみ取って伝えられるような、人とのコミュニケーションが得意な方
・システムやツールを使い込むことが好きな方
歓迎
■歓迎条件
・システム関連で業務効率化に携わったご経験がある方
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務地
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都中央区日本橋馬喰町2-3-2 セントピアビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※現メンバーは全員広島本社のため、入社後は数か月程度広島本社での研修を予定しております。
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月11時間程度
年収・給与
<予定年収>
380万円~530万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~310,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:25,000円

<想定月額>
235,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。上記年収は残業手当(20時間分想定)などを含んだ年収です。
※出張手当支給あり
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
※土曜日は出社の場合がございます
※有給休暇平均取得12日
※3月入社の場合は、4月以降に有給付与となります。

会社概要

社名
株式会社マツオカコーポレーション
事業内容・会社の特長
■当社について:
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。
設立
1956年4月
資本金
584百万円
売上高
62,778百万円
従業員数
17,729名
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