募集要項

仕事内容: 【プライム上場グループ企業】人事課長候補の募集！！《年収600～800万》
□人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略　まで幅広くリードしていただける方を募集します。
□既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。
□【雇入れ直後】人事業務　　【変更の範囲】会社の定める業務

【具体的業務内容】
■中途、新卒採用の戦略立案と実行
■評価制度の見直し及び運用、定着
■研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成）
■労務関連の制度整備
■エンゲージメント向上施策の企画と実行
■人事メンバーのマネジメントと育成

■使用ツール
・コミュニケーションツール：Microsoft Teams
・勤怠管理：アマノ「TimePro-VG」
・採用管理：Sonar ATS
・人事評価：HR Brain
・年末調整：オフィスステーション

【ポジションの魅力】
■経営直結の施策に自ら関わり、影響を与える裁量あるポジション
■制度を回すのではなく、制度をつくる面白さを実感
■組織の成長フェーズにおいて人事戦略を自ら主導できる環境
■経営者と部署責任者と密に連携し事業の成長に貢献できる

応募資格

勤務地: ≪勤務地(1)≫
勤務地：本社分室／東京都三鷹市下連雀3-35-1　ネオ・シティ三鷹9階
最寄り駅：各線／三鷹駅　徒歩1分
≪勤務地(2)（2025年11月～）≫
勤務地：新本社／東京都杉並区
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社　　【変更の範囲】会社の定める営業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室無）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙所あり

勤務時間: 勤務時間：9時00分～18時00分
※7:00～11:00の間で出勤時間を変更可能
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月平均20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無

年収・給与: 賃金形態：月給制
年収：600万円～800万円
月額：38万円～55万円
賞与：年2回（夏季、冬季）
昇給：年1回
諸手当：資格手当（社労士：3万円、宅建士：2万円）
　　　　扶養手当、結婚祝金、弔慰金
通勤交通費：支給有（月5万円まで）
固定残業制：無

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：借上社宅制度（家賃補助）、グループ従業員持株会制度
　　　　　自社物件購入制度、退職金制度、永年勤続表彰
　　　　　社内セミナー、産業医面談
　　　　　定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
　　　　　リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入、インフルエンザ予防接種

【リモート／在宅／テレワーク】
有：社内規定に準ずる

休日休暇: 年間休日：121日（リフレッシュ休暇最大6日含む）
休日：完全週休二日制（日曜日＋原則土曜日）・GW休暇・夏季休暇
　　　年末年始休暇・リフレッシュ休暇（入社月により0～6日付与）
　　　慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度
有給休暇：10～20日

会社概要

事業内容・会社の特長: 戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供する企業。(戸建分譲事業、注文住宅事業、買取再販事業、リフォーム事業等)