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新規事業・サービス開発PMO
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掲載期間:25/10/31~25/12/25求人No:INF-MO2025Sep0501
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募集要項

募集背景
➡マーケットそのものをつくる面白さ / 最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献
数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業等、今は普及していないものを普及させるフェーズです。 新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育と、一気通貫での伴奏サービスを展開しているのは業界内でも当社のみです。
また、新しいサービスに必要になる、法整備面・技術面・そしてビジネスモデル面から推進していきます。圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。
仕事内容
産官学を巻き込みながら、新しい社会のサービスを創造する
【ビジネスPMO】
サービス企画、新規事業立ち上げにおける業務設計・構築、ミドルオフィスの業務改善など、主にビジネスサイドのPMOとしてプロジェクトを成功に導きます。
■業務内容:
体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といったドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。
<サービス企画>
サービス企画における、計画~実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
<業務設計・構築>
BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図(業務・承認フロー)作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。また、業務設計過程における業務改善も行います。
<業務改善>
プロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-(AI・RPA・IOT・クラウド製品)の導入により生産性向上に寄与していきます。
※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。
応募資格
必須
・社の担当として顧客の窓口に立ち、顧客課題の可視化/課題解消した経験をお持ちの方
・ドキュメント作成経験(WBS・課題管理表・業務フロー 等)
・複数部門をまたがって業務遂行した経験
募集年齢(年齢制限理由)
当該年齢層人員拡充のため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※リモート6~7割
勤務時間
平均月残業時間18時間
年収・給与
800万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
◆諸手当
時間外手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など
◆その他
教育研修制度、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得補償保険、退職金制度(企業型確定拠出年金)、財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:125日
年次有給休暇:10~20日
休暇:年末年始休暇、夏季休暇、フレックス
休日;慶弔 結婚 産前後 育児 看護 弔事 介護 生理 災害 転勤 公傷 公職など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
MaaS支援サービスは、MaaSのビジネス創出に向けたサービスモデルの設計・構築から運用設計、運用支援、システム開発、サービス拡販、PMOに至るまでワンストップで提供する。これにより、交通課題が深刻化する地方自治体や、働き手が不足している交通事業者、モビリティ領域でサービス化の実現を目指す企業への支援を強化し、日本社会における移動課題の解決を目指す。
モビリティもドローン等新たな分野も手掛け、エネルギー領域やサステナビリティ領域でも新たな社会の創造に挑んでいます。

※パーソルホールディングス(パーソルビジネスプロセスデザインは、パーソルグループの一員です。)
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しています。
約140社のグループ会社、連結売上高約1.2兆円、従業員約7万人を有し(※2023年6月現在)、高い業績、市場評価、成長性からJPX400構成銘柄にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい事業にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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