募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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＜具体的な仕事内容＞
新人営業の立ち上がりを加速させるオンボーディングプログラムの企画・実装
ロープレ設計や営業トークスクリプト、提案事例などのコンテンツ整備
SalesforceやSlackを活用した営業プロセスの改善／ナレッジシェア仕組み化
顧客折衝や商談同席を通じた「勝ち筋」の発見と横展開
＜将来的にお任せしたい＞
営業データを活用した生産性分析／改善プロジェクトの企画
勝ちパターンの標準化や営業戦略との接続
新規事業・新プロダクト立ち上げ時の営業プロセス構築
グローバル拠点との連携による教育・営業基盤づくり
営業×マーケティング×CSを横断した顧客ジャーニー改善
現在はチームの立ち上げ期にあり、単一の業務に限定されず、多様な役割を担っていただきます。
経験豊富な上長やチームメンバーの緊密な伴走のもと、単なる実行者ではなく、より大きな事業課題の解決に向けた企画・設計業務に早期に関与していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験に該当する方
顧客折衝や社内外調整の経験（営業、CS、採用、コンサルなど）
業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験
- 歓迎
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BtoB営業経験
SaaSやIT業界での経験
ロープレ・トレーニング企画や教育コンテンツ作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京本社 〒111-0053 東京都台東区浅草橋
- 勤務時間
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勤務時間：9:00?18:00
フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
- 年収・給与
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＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収450万円?800万
- 待遇・福利厚生
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社員同士の交流支援
部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金 （10万円）
引っ越し補助金
その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
- 選考プロセス
- （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
