募集要項
- 募集背景
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株式会社立石コーポレーシヨンは、1951年創業以来、長野県中南信地域に密着しガソリンスタンド事業を中核に、灯油デリバリー、自動車整備、24時間フィットネス、コインランドリーなど多角的に展開する生活インフラ企業です。2024年には創業74周年を迎え、10期連続増収増益、売上総利益前年比125％を達成。地域の生活と笑顔を支える盤石な基盤を有しつつ、新業態への挑戦に積極的です。
地域社会のニーズに応え続ける中で、サービスの品質向上と次世代リーダー育成の両輪を図るため、ガソリンスタンド店長候補を募集します。業績好調な今、新たな価値創造に向けたキャリア形成の場として最適なタイミングです。転勤なし・働きやすさを重視する企業体制のもと、未経験者・異業種経験者も安心して挑戦できます。
- 仕事内容
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▼任されるポジション・裁量
店舗の責任者候補として運営全般をお任せします。裁量権も大きく、接客やスタッフ指導、販促企画に加え、売上管理やエリア戦略などへの参画機会も。将来的には複数店舗を束ねるスーパーバイザーや、本部職・新規事業企画・営業など幅広いキャリアステージへ進むことが可能です。
▼業務内容
接客：給油対応、会員案内、カーケア商品の提案・販売
店舗マネジメント：シフト調整、実績管理、スタッフ評価
販促企画：地域・季節に即したキャンペーン立案と実行
施設運営：店舗設備・整備・衛生・安全管理の責任
管理業務：売上・原価・顧客満足度のデータ分析と改善提案
その他：地域に根差したイベントやCSR活動への参画も可能です。
▼当社の魅力・磨けるスキル
● 未経験からマネジメントスキルが身につく教育体制あり
（労働時間の5％を人材育成に充て、研修・資格取得を支援）
● 幅広い業務に携われるため、企画力・データ分析力・接客スキルを同時に磨ける
● 副業可・転勤なし・残業月平均20時間と、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境
▼キャリアステップ・成長環境
専門研修・社外研修・資格支援などを通じ成長をサポート
スタンドの店長として経験を積んだ後、SV、本部（営業・企画・新規事業部門）など多彩なキャリアパスが開けています。
▼社風や働き方
異業種からの転職者も多く、オープンで協力的な風土。年齢層も19～55歳と幅広く、多様な経験や視点を歓迎します。
有給取得しやすい雰囲気、柔軟な働き方を尊重する体制。成果を公正に評価する仕組みも整備されています。
▼配属先情報
各店舗の構成：社員1～3名＋アルバイト9～19名
年齢層：19～55歳、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中！
女性の管理職も活躍しており、多様なキャリアが描ける環境です
▼実績
創業74年、10期連続増収増益、売上総利益前年比125％
月間来店延べ20万人以上（ガソリンスタンド利用規模）
多業態展開（灯油デリバリー、自動車整備、フィットネス、コインランドリー）で地域に根ざしたサービス力を発揮
- 応募資格
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- 必須
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▼必須
普通自動車運転免許をお持ちの方
学歴不問・職種未経験者歓迎（業界経験不問）
- 歓迎
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店舗運営やスタッフ指導、企画・数値分析などの経験をお持ちの方
（例：飲食店の副店長・店長、アパレルの店舗責任者など）
異業種からのチャレンジ歓迎！
製造業、カーディーラー、飲食、福祉、営業など、幅広いバックグラウンドからの転職実績があります
危険物取扱者の資格をお持ちの方
（入社後、会社が全面的にバックアップします！）
- フィットする人物像
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＜こんな想いをお持ちの方にピッタリです＞
自ら考え、主体的に行動できる方
人と接することや、課題解決に喜びを感じられる方
地域に根ざし、長期的にキャリアを築きたい方
チームと共に成長し、成果を分かち合える協調性のある方
- 雇用形態
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正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・給与に変更はありません。
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
ルネッサ塩尻店
住所：長野県塩尻市大門１０７９－６６
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
スーパーセルフルネッサ箕輪バイパス店
住所：長野県上伊那郡箕輪町三日町９１８－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
スーパーセルフやまびこドーム店
住所：長野県松本市神林５７５５－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
長野県塩尻市・松本市・箕輪町・伊那市・駒ヶ根市・諏訪市の各店舗配属※勤務地はご希望を伺い、相談の上決定します。
※その他全店舗でも募集中※
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～20:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均間20時間
- 年収・給与
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＜想定年収＞
400万円～450万円
月給：305,000円～404,000円
※年齢・経験・資格などを考慮して決定します
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共機関全額支給。その他は当社基準による
家族手当：配偶者：月／20000円・子供：月／10000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■e ラーニング
＜その他補足＞
■報奨金制度（実績に応じて）
■福利厚生施設（全国のエクシブ施設利用可）
■各種イベント多数
■カー用品、ガソリンなどの社員割引あり（30～40%OFF）
■当社運営フィットネスジム（ANYTIME FITNESS）優待利用（約35%OFF）
■副業制度（許可制度）
■業務手当（3万7,000円～6万3,000円）
■扶養手当
■リゾートホテル利用優待制度
■永年勤続表
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■実質年休116日＝年間休日110日＋計画有給5日＋誕生日休暇1日
■月8～10日（シフト）
■有給（入社3ヶ月目から付与）※平均有給取得率70.1%、慶弔休暇、誕生日・結婚記念日休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談（オンライン）→一次選考→最終選考→内定
