募集要項
- 募集背景
- 部署体制強化のための増員ポジションとなります。
- 仕事内容
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弊社実績あり：東証プライム機械メーカー◇海外コンプライアンス関連対応業務
◇海外コンプライアンス関連対応業務
・海外子会社や各部門からの海外の法律相談対応
・海外の訴訟や紛争案件
・海外のプロジェクト案件（合弁など）
・英文契約書等の作成、審査
・海外子会社や各部門からの海外の法律相談対応
・海外の訴訟や紛争案件
・海外のプロジェクト案件（合弁など）
・英文契約書等の作成、審査
・各種社内規程の作成、改定
・海外の法務に関連する研修の企画・立案、実施 等
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
4大卒以上にて
事業会社にて、3年以上の法務経験がある方。
【弁護士の方は企業法務経験を問いません】
英語力：TOEIC：750点レベル：日常会話、読み書きレベル以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社【港区】
- 勤務時間
- 9:00～17:45 休憩：60分
- 年収・給与
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入社初年度想定年収：600 ～ 850万円ぐらい。
◇現職年収を勘案して、採用時に決定します。
例】主任職／730万～ 課長職／860万～
＊弁護士資格をお持ちの方は、別途優遇します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
■残業代全額支給、家族手当、営業手当（営業職の場合）、地域給、財形貯蓄
■弁護士資格手当支給、弁護士会会費の会社負担などもあります。
■社宅・独身寮（規定による対象者）
※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。
■社員持株会、共済会、労働組合
■退職金制度、確定拠出年金 等
- 休日休暇
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■年間休日日数：123日
完全週休2日制【土日祝】
夏季休日、年末年始休日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高21日）
