募集要項
- 仕事内容
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千葉市美浜区の本社にて「採用業務」をご担当いただきます採用を通じて優秀な人材を確保し、組織の成長に貢献していただくことがミッションです。また、今後の事業成長に伴い、教育業務を担当いただく可能性もあり、採用から育成まで幅広く関わるキャリアを築けます。
〇採用業務
・採用戦略の立案・計画（人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用）
・採用プロセスの運営（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等）
・採用広報・ブランディング（採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応）
・採用データの管理・分析
〇教育業務
・研修プログラム（新入社員研修、階層別研修等）の企画・運営・実施
・社内教育制度の整備・運用
・教育施策の効果測定と改善務
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務3 年以上の経験（ 中途採用 ・新卒採用いずれか）がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上）
- 歓迎
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・社内教育・研修の経験のある方
・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 本社
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区／本社
・海浜幕張駅から徒歩5分
・幕張本郷駅から路線バスあり
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※必要に応じて誉田CFC（千葉県千葉市緑区誉田）へ出社いただくこともあります。
■転勤：当面なし ※将来的に転勤の可能性が0ではありません
- 勤務時間
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9:00‐18:00 休憩60分 実働8時間
※あくまで一例です。担当業務により変動する場合があります
※1ヶ月単位の変形労働時間制 （週平均労働時間40時間以内）
■残業時間：月10時間程度
※全社的に残業はしない風土が根付いており、月平均残業時間でも10時間程度と少な目です
- 年収・給与
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■年収：400万～600万円
※月給制 ※時間外手当別途支給
月給：334,000円～/月20日間勤務想定
賞与：年1‐2回 ※役職により異なります
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・グループ会社共通共済、共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付
・従業員買い物割引制度あり
・企業型確定拠出年金DC
- 休日休暇
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■年間休日：125日（月間休日数8～10日）
■休暇：有給休暇（入社半年経過後10日）、
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています
その他有給（慶弔休暇、裁判員休暇、看護休暇、通院休暇）、無給休暇（産前産後休暇）、長期休日（年間20日）
- 選考プロセス
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□面接回数：2回＋適性検査
