募集要項
- 募集背景
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まずは、人間らしい生活の実現を目指したい！空調エンジニアの方々の就労環境を一変させたい、そんな環境下で活躍しませんか。データセンターという最先端の領域でチャレンジしたい方、または今まで培ったスキルや経験をそのまま活かし元請けとして、より上流で働きたい方、様々な志向性に合わせて働くことが可能です。大型データセンターの70％に関与する当社。新規案件の受注がとどまることを知りません。そんな安定した環境で、是非キャリアアップしてください！
- 仕事内容
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【業務内容、製品について】
日本市場における大規模データセンター用空調機器で70％以上のシェアを獲得しています。今後の物販事業のマーケット拡大は明白で、データセンターの構築は留まることを知りません。今後の事業拡大に必要な「空調エンジニア」の
内容は以下となります。
【具体的な業務】
・最適な空調機器の選定と調達
・技術営業（ステークホルダーへのスペックイン営業）
・設計者との要件整理
・空調機器や空調設備の設備工事の工事管理全般（空調設備工事の現場マネジメント業務）
・空調機器の試運転調整
【この仕事の魅力】
・将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・先進的な技術のつまったデータセンターで実力を伸ばして頂けます。一方で今まで培った空調エンジニアとしての
実務経験をそのまま活かし、ホワイトな就業環境で働くことも可能です。ご本人の適性に合わせて取り組んで
頂けます。
・結果、世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、
達成感ややりがいを感じて頂けます。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、転職した空調エンジニアは残業が
激減しています。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です！
- 応募資格
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- 必須
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〇以下いずれかの経験をお持ちの方
・空調設備（空調機、熱源機器など）に関する知識を有する方
・施工計画や、工程管理、予算管理含めて空調設備全体を管理した経験のある方
〇上記に加えて次の資格を保有していること。
・管工事施工管理技士など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 53歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者をまとめ、
周囲を巻き込みながらマネジメントできる方。
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京オフィス・ 大阪オフィス
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均30時間～35時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
・フレックスタイム制度：あり※配属組織により、利用状況は異なります。
・リモートワーク制度：有
- 年収・給与
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想定年収：750～1,000万円程度
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【手当】 通勤交通費全額支給、扶養手当、慶弔金／災害見舞金、ベネフィットパッケージ
【福利厚生】
カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、
レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の
福利厚生制度です。
※育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
〇充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、
特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、
出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定
※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
