募集要項
- 募集背景
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■2011年設立の同社は、衛生設備や空調設備の設計施工を通じて地域に貢献し、毎期黒字経営を実現しています。
■無借金経営で安定した基盤を持ち、転勤・夜間勤務なし。人材育成やDX推進に注力、働きやすい環境を実現しています。
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【募集背景】
事業が順調に拡大しており、新しいプロジェクトが増加中。
さらなる組織力向上と労働環境の改善を目指し、施工管理者を新たに増員する運びとなりました。
- 仕事内容
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■具体的な業務内容：工程、進捗、品質、安全、原価管理、受注先との折衝。
■工期：半年～1年程度
■金額：主に2,000万円から3,000万円規模の案件で、大規模なものは億単位もあります。
■エリア：地元本庄を中心に、埼玉全域、関東圏。
※夜間・転勤工事無し！
※施工自体は主に協力会社が実施しますので、管理業務に専念することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理のご経験
【尚可】
・1級または2級の管工事施工管理技士資格
・給水装置工事主任技術者
・排水設備工事責任技術者
※資格取得費用は会社が負担します！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【事業所名】本社
【所在地】埼玉県 本庄市 小島4丁目6-7 （JR高崎線 「本庄駅」 車8分）
【最寄駅】 JR 高崎線 本庄駅
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【備考】マイカー通勤可 （※変更の範囲：変更無し）
【転勤】無
- 勤務時間
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08:00～17:00（所定労働時間7時間30分）
【休憩】90分
【残業】有
- 年収・給与
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月給￥350,000～
【形態】月給制
【備考】
月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月
■賞与実績:有り(業績・実績連動)
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■福利厚生
【制度・設備】
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【定年】
65歳(再雇用制度有り)
- 休日休暇
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【休日】101日
（内訳） 日曜 祝日
その他（土曜は隔週で休み）
【有給休暇】有（10日～）
- 選考プロセス
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【面接回数】1回～2回（目安）
【筆記試験】無