募集要項
- 募集背景
- 今後の組織強化を見据えた増員募集です。
- 仕事内容
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パートナーと協業し、商材に関するアライアンス推進活動をお任せいたします。
■業務詳細
パートナー各社のビジネス戦略の理解、ビジネス戦略の策定及び推進や、社内での協業推進や販売施策の立案・実行を行っていただきます。パートナー企業と伴走しながら法人事業の拡大に携わることができます。
■魅力
お客様のニーズを捉え、協業パートナーと共に、法人企業のDX化（売上向上・経費削減）に貢献することのできる仕事です。
■働き方
残業時間は月20～30時間程度。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。今後の市場の成長も期待される事業のため長期的に就業することができます。
また、中途入社の社員が多いため、年齢や経験に関わらず活躍できる環境で、様々なキャリアパスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューションサービス部ソリューション課
・チーム人数5名で構成されており、20～50代までの幅広い年代の方が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業経験（PCのウイルス対策ソフト及び関連商材）
＼以下のご経験をお持ちの方はより早期にご活躍いただけます！／
・パートナー開拓経験
・通信キャリアの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：105-6907 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 神谷町トラストタワー7階
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
＊執務室からは東京タワーも見えます！
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
フルフレックス制ですが、9:30～18:00に勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：235000円
残業代：全額支給 ※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間（20H）の概算年収です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 定期代全額支給
賞与：あり 年2回／6月・12月
（基本給×4か月または4.5ヶ月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株会
■クラブ活動（ゴルフ、テニス、サッカー、野球、スキースノボなど）
■ベネフィット・ステーション（全国の施設、サービス割引）
■慶弔見舞金(規定有)
■インフルエンザ予防接種補助金
■健康診断
■休憩室あり
■育児・仕事両立支援補助（小学校4年生までの子を養育しながら勤務する社員が対象）
■充実した研修プログラム、個人の希望に応じたキャリアパス
■明確な評価制度
■有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→web一次面接→適性検査→最終面接→内定
※面接日やWEB面接希望など面接に関することもお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2～4週間ほどの予定です。
※ご社時期は各1・16日付となります。
＜書類選考について＞
これまでにご経験された業務の内容をできるだけ詳しくご記載ください。
（職務経歴要約、業務内容、就業期間、役割など）
