募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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ITインフラエンジニアとして、インフラ基盤の設計・構築業務に携わっていただきます。
要件定義 / 基本設計 / 詳細設計 / 構築 / テスト/ 運用
ご経験やスキル、ご志向性に併せてゆくゆくは下記業務をお任せします。
・見積り対応（顧客への案件ヒアリング）
・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理
・品質管理
・チームマネジメント
■事業の特長■
保有案件の9割以上が上流工程に属し、大手メーカー、通信キャリア、金融系、官公庁など、多様な業界のインフラ領域に特化した案件をご用意しています。
また、AWS・Azure・GCPを中心に、クラウド案件割合を増やしており、、IaCやコンテナ技術など、最新技術を用いたプロジェクトの数も増加しています。
■事業の展望■
同社は社員数・売上ともに着実な成長を遂げ、事業規模の拡大を図っています。
今後はさらに、請負化や受託案件の拡大を推進し、組織としての強みを高める方針です。
社内でのナレッジ蓄積やチーム運営の強化を目指すとともに、プロジェクトの幅やレベルを高めていきます。
また、事業規模や社格の向上を通じて、より高難度な案件への挑戦機会を増やし、
エンジニア一人ひとりが理想のキャリアを自ら選択し実現できる環境を提供します。
組織と個人がともに成長し続ける会社を目指しています。
■幅広いキャリア■
◎幅広いキャリア形成支援
設計・構築だけでなく、提案、見積もり、要件定義といった上流工程への挑戦や、
オンプレミスからクラウドへの技術移行、PM・PLを含むマネジメント業務へのステップアップなど、多様なキャリアパスをご用意。
キャリアの幅を広げ、多様なポジションでの活躍を目指せる環境です。
◎意欲を重視した社風
同社では年齢や社歴に関わらず、本人の意欲を重視し、各種役職やポジションへのチャレンジができます。
希望するキャリアに応じて、多様な業務やポジションのご提案が可能です。
成長意欲を最大限に活かせる環境で、理想のキャリアを実現してください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
ITソリューション事業部 への配属となります。
平均年齢は32歳で、20代～40代まで幅広い年代の方が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
- インフラエンジニアとして基本設計～構築までの一貫した経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社住所：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階（受付）／7 階
アクセス：JR『渋谷駅』徒歩3分
1都3県のお客様先にて常駐勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所1都3県のお客様先にて常駐勤務となります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：16時間
夜間・深夜勤務についてはございませんのでご安心ください。
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当： 30000円
変動手当：
住宅手当 世帯主35,000～円/月／非世帯主25,000～円/月
家族手当 一律、配偶者20,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円
役職手当 10,000～円/月※主任以上
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(7月・12月)：3ヶ月分(昨年度実績：3.2ヶ月分)
昇給：あり 年1回(5月)
- 待遇・福利厚生
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健康診断（年1回）、PCメガネ全社員配布（ご入社時）、サークル活動費補助（フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球）、インフルエンザ予防接種費用補助、メンタルヘルスケアカウンセリングサービス
【手当捕捉】
退職金手当【入社後3年目以降から支給、忘年会・社員親睦会費用全額負担（開催頻度や予算など社内ルールによる）】
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,土曜日,日曜日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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■面接1回
書類選考⇒最終面接⇒結果
適性検査の実施：あり
Web適性検査(性格診断)
