募集要項
- 募集背景
- 上場企業にて安定した基盤で随時店舗展開を進められており、出店を視野に入れた体制強化のための募集になります。
- 仕事内容
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・現場での接客・ホール業務
・リーダーや店長候補として防火・衛生・金銭管理
・売上管理
・スタッフ教育
上記を行いながらお客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場作りを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での接客・ホール経験3年以上（ジャンル不問）
※ブランクのある方もOKです。
- 歓迎
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・飲食業界でのキャリアアップを目指したい方
・和食業態に興味のある方
- フィットする人物像
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・上場企業という安定した基盤でキャリアアップを目指したい方
・幅広い年代へ向けサービスを提供したい方（商業施設内での展開が多い為）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
- 宮城県(仙台) / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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シフト制：所定労働時間8時間
※営業時間は勤務地により異なります。
※みなし残業無し、超過分は全額別途支給になります。
※商業施設内の展開が多い為終電以降の業務はございません。
- 年収・給与
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月給222,000円～271,000円~
年収400万円 ～ 549万円
※みなし残業無し、超過分は全額別途支給になります。
＜入社時＞
月収例：32万2023円～
年収例：426万～
(月給24万4千円～)
＜店長＞
月収例：34万1821円～40万3850円
年収例：463～555万円
（月給25万9千円～30万6千円）
・上記は想定残業代込
※月収例は本給に各種手当、年収例は更に賞与込み
- 待遇・福利厚生
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- 昇給昇格随時
- 賞与年2回（原則7月・12月）
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 役職手当（10,000円/月、店長・料理長に対して支給）
- 残業手当（所定労働時間8時間を超過した分）
- 深夜手当
- 休日手当
- 子ども手当（月20,000円以上／16歳未満の子どもの数に応じて支給）
- 通勤手当
- マルチプレーヤー手当
【その他福利厚生】
- 慶弔見舞金
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
- 社宅制度（規定あり）
- 社員割引制度
- 健康管理室完備
- 人間ドック受診（35歳以上）
- インフルエンザ予防接種
- ロブションレストラン優待
- 自社保養荘（1泊2,000円で利用可能）
- クイーングレース号
- ストレスチェック制度
- 従業員相談窓口設置
- 社内転職制度
- キッザニア割引
- 社内イベント
- 休日休暇
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年間休日117日
・完全週休2日制（シフト制）
・夏期休暇（5日）
・春秋期休暇（2日）
・冬期休暇（3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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応 募
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
役員面接
↓
内 定
