サーバ・ネットワークエンジニア
【自社開発/リモート可/残業少なめ】インフラからキャリアの幅を広げる。“成長志向”のサーバエンジニア
サーバ・ネットワークエンジニア

【自社開発/リモート可/残業少なめ】インフラからキャリアの幅を広げる。“成長志向”のサーバエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月17日~11月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6354が紹介する391940の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/11/17 ~ 2025/11/30)
サーバ・ネットワークエンジニア

【自社開発/リモート可/残業少なめ】インフラからキャリアの幅を広げる。“成長志向”のサーバエンジニア

ニッセイエブロ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
ニッセイエブロ株式会社は、1944年の創業以来80年以上にわたり、情報・コミュニケーションの分野で幅広いサービスを提供してきました。

「つたえる、つながる。」をミッションに掲げ、Webサイト制作やシステム開発、動画・印刷物の制作、広告・イベント運営、ITコンサルティング、CSR支援などをワンストップで展開しています。

豊富な実績と安定した基盤に加え、顧客と共に課題解決を進める共創型の姿勢を大切にしており、ISO認証やプライバシーマークの取得、CSR活動など社会的責任にも積極的に取り組んでいます。

今回の募集は、組織体制の更なる強化のための増員募集です。
貴方のスキルを当社で発揮してください!
仕事内容
インフラ面での運用保守等や、AWSを主としたWeb・CMS・DBサーバー環境の設計・構築をおまかせします。
将来的にはフロントエンド開発やアプリ開発等、フルスタックエンジニアのように成長できる環境で、管理職も目指せます!

【詳細】
■顧客課題に合わせた要件定義、システム設計、提案
■プログラミング(PHP)、CMSテンプレート開発、システム連携
■サーバー設計・構築および運用保守
■クライアントとの打ち合わせ
■マニュアルや運用ガイドラインの作成・アップデート等

【顧客事例】
■独立行政法人 中小企業基盤整備機構様のIT導入促進を図るためのサイト制作
■(株)タカラトミー様での公式サイト/楽天市場/paypayモール上で年間施策設計、サイト管理、広告管理、商品登録等

【開発環境】
Linux/Apache/MySQL/PHP/Wordpress/MovableType/Javascript

【開発体制】
サーバー・フロント・バックエンド等領域毎に数人体制で開発。クリエイティブやディレクションも社内で様々な案件を実施できる体制を整備。

【配属先情報】
【クリエイティブグループ】15名
※幅広いシステム開発の知識を持つベテランマネージャー率いるチーム。

【魅力】
24時間365日監視はありません。
10年程大きなトラブル等も発生しておらず、安定した環境です。
コンペでの案件獲得実績多数!
応募資格
必須
インフラエンジニアのご経験
歓迎
LinuxもしくはWindows環境でのサーバー構築経験
雇用形態
正社員
勤務地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル

・新橋駅(JR線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ)より徒歩7分
・内幸町駅(都営三田線)より徒歩2分
・虎ノ門駅(東京メトロ銀座線)より徒歩5分
・霞が関駅(東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ千代田線・東京メトロ日比谷線)より徒歩8分

※出社は週1日程度が目安となります。(状況に応じて柔軟に対応出来る環境です。)
勤務時間
9:00~17:45
実働:7時間45分
休憩:60分
※時差出勤可能(業務の状況に応じて前日までに申告)
年収・給与
550万円 ~ 799万円

■月給¥405,510~、基本給¥276,500~、固定残業代約30H分¥79,010~/月を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
■業績賞与(10月)、夏季・冬季賞与有
■新規顧客の案件成果をインセンティブで明確に還元
※想定年収には賞与・インセンティブ等を含む
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■ほか
・在宅勤務・リモートワーク可(現在は週1回程度を出社日としています)
・副業OK
・服装自由
・出産・育児支援制度(男性の育児休暇取得実績あり!)
・資格取得支援制度(受験費用や講座の受講費用を一部補助)
・研修支援制度
・ランチ代補助(月に一度他部署交流としてランチ代を一部負担)
休日休暇
年間123日
(完全週休二日制、土曜/日曜/祝日、年末年始6日)
選考プロセス
面接回数:1~3回(オンライン面接可。最終面接のみ可能な限り対面)

1次面接:人事担当者、所属部長
最終面接:代表取締役、総務部長、統括部長

筆記試験:無

※選考状況により、面接回数が変更となる場合があります。

会社概要

事業内容
創業75年以上!安定した経営基盤のもと、Web案件から印刷まで多岐にわたるサービスを提供しています。顧客のニーズに応じた柔軟な提案を行い、主要な取引先である安定企業や官公庁とも信頼性の高いパートナーシップを築いています。新規開拓はサポート部署との連携で効率的に行うため、営業リソースを顧客の課題解決に集中できます。テレワーク環境も整備されており、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
設立
1950年2月1日
資本金
9000万円
代表者名
亀田耕平
従業員数
60名
事業所
本社/〒105-0003 東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル
ホームページ
https://www.eblo.co.jp/index.html
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。