募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、
現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。
（例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保）
運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、
積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。
◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用
◇レガシーなインフラの再構築
◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理
【ポジションの魅力】
・AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる
・SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる
・学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる
【募集背景】
グループ全体における、各種インフラの環境再構築や整備、および運用業務の確率を行っていただくインフラエンジニアを増員募集します。
インフラの大半は仮想化している状態にありますが、物理的なネットワークの再構築や、改廃の激しい販売事務所の管理にあたっての
インフラ環境の再構築などを進めていただきます。また、各種ログの統合と合わせて、運用監視・セキュリティ維持の業務的な
運用体制に関しても不足しているため、運用業務の構築も行っていく必要があります。
こうした課題を解決するために、技術的好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須条件＞
※以下のいずれか
・Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験
・ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:45～17:45（休憩1時間）
- 年収・給与
-
＜予定年収＞600万～800万円 ■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月）
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
子育て手当／出産祝金／社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／業務用PC・スマホ貸与／
確定拠出年金（401k）／定年積立金補助制度／資格取得支援制度／年間表彰制度（海外研修旅行など）／
人間ドック補助制度（35歳以上）／退職金制度／有給延長制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土日)／祝日
有給休暇／年末年始休暇(10日)／夏季休暇(5日)／GW(5日)／リフレッシュ休暇制度／育休・産休(取得実績あり)
／時短勤務制度(取得実績あり)
