募集要項
- 募集背景
- 増員に伴う募集
- 仕事内容
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九州大学に眠る特許や研究成果を発掘。その技術シーズを核に、ライセンス先の開拓（技術営業）や、研究者と二人三脚での大学発スタートアップ創出（事業計画、チーム組成）まで、知財の事業化をプロデュースする。＜サイエンスドリブンチームでのコーディネーター業務＞
●大学の知的財産を基にした事業企画・マーケティング：研究成果やその特性・市場からどのように事業化できるか検討・調査、産学連携の事業化プランの策定や資料作成・プレゼンテーション
●大学発スタートアップの起業支援：事業計画案の作成やチーム編成等の起業サポート、創業支援ファンドの運営
●知的財産の権利化・ライセンス契約：特許出願から研究を活性化するためのライセンス化、契約、知的財産権の管理
▼大学の研究成果に、どうバリューをつけるか
私たちの仕事、「技術営業」と「知的財産管理」というとイメージしやすいかもしれません。大学が保有する特許やまだ世に出ていない研究成果を基にした製品化やサービス等の事業化を提案する。
▼技術の目利きからビジネスの目利きまで
提案先は、大手企業から中小、ベンチャー企業まで。技術と企業をマッチングする目利きを養える環境です。また、技術のトップなど役職者との直接商談がほとんどなので、決裁者とのコネクションも増やしていけます。世界に誇る大手企業の技術者と直接技術移転の話をすることも。
▼大学発 スタートアップ支援も
技術移転するよりも、自ら事業化した方がいい。そんな場合には、スタートアップ創業支援もするのが私たち。事業化に向けたリサーチから立ち上げ後のサポートまでを行います。
現在、知財関連のコーディネーターが６名。スタートアップ支援をメインに行うコーディネーターが４名。これまでの経験に応じて、メインにお任せする業務を決めていきます。もちろん、経験を広げていきたいという方もしっかりサポートします。
▼技術の橋渡し役です
二酸化炭素を吸収できる膜の研究や大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変えるような要素技術…ここでは語り切れない研究成果が大学には沢山あります。そういった成果を世の中の役立つ技術や事業につなげる「橋渡し役」が私たちの仕事。サイエンスの世界が好きな方にぜひ仲間になっていただきたいと思っています。
プロジェクトは数年単位の物も多く、はじめの数年は手探りなことばかりだと思いますが、２～３年経てば、教授に「あなたに任せたい」と言われるように。そこからさらに経験を積むと、ビジネス化のプロとしてアドバイスを求められるようになります。一緒にたくさんの研究成果を事業化していきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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＜いずれかの経験・知見のある方を求めています＞
・知的財産の管理・活用
・技術マーケティング、技術営業
・スタートアップ起業支援
・スタートアップへの投資、ファンド運営業務
・知的財産権等関連契約に関する業務
＜学歴＞
大学院卒
（学士の方もご相談ください）
- 歓迎
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【歓迎】URA・TLO経験
【魅力】
■「知財」を武器に、0→1の事業化を仕掛けられる。
■九州大学の最先端技術に日々触れ、研究者と膝詰めで議論し、大手企業の役員に提案する。
■知財・技術営業・事業開発のスキルが融合する希少なキャリアを築ける。
【人物像】
■サイエンスへの好奇心が強く、粘り強い方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主幹コーディネーター/準主幹コーディネーター/コーディネーター
- 勤務地
- 福岡県福岡市西区 九大新町5-5 研究開発棟111号室
- 勤務時間
- 9:00～17:45
- 年収・給与
- 450万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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完全週休2日制（土日休み）、祝日
有給休暇（初年度10 日以上※在籍月数により初年度最大20日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（3日）
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
通勤手当規定支給
マイカー通勤可
企業型確定拠出年金（R7.10～導入予定）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日休み）、祝日
有給休暇（初年度10 日以上※在籍月数により初年度最大20日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（3日）
産休・育休
介護休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
