募集要項
- 仕事内容
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企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。
当社では、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。
■仕事内容の一例
‐ クライアントの事業領域に関係する公共政策についてのコンサルティング
- 政策に関連するステークホルダーの調査・分析
- アカデミアと連携した政府への政策提言
- 政策を推進するための世論喚起とメディア・コミュニケーションおよび、優先順位を上げるための対政治家・行政コミュニケーション
- 業界団体の設立・運営支援
- 地方公共団体とのリレーション構築
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・パブリックアフェアーズやロビイング活動、ルールメイキングに関する知見やご経験
・事業会社内でのSDGsやESG領域での実務経験
・中央省官庁での就労経験
・行政との業務、折衝のご経験
・広報マーケティング戦略領域のプランナーのご経験
- 歓迎
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以下いずれかに該当の方
・第二新卒大歓迎
・SDGsやESGなど持続可能な社会の在り方に関心のある方
・公共政策や社会課題解決型ビジネスに興味をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・平日勤務
・9:30～18:00
・所定労働時間:7:30(休憩時間:60分)
フレックスタイム:10:00～15:00
- 年収・給与
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年収 4,210,286 円 - 6,308,571円
月給固定給：30万7000円～46万円
固定残業給：6万2000円～9万3000円（30時間）分を含む
※固定残業給は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
上記は一例であり、ご経験やスキルを踏まえて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■待遇・制度
定期健康診断／財形貯蓄制度／育児・介護休業制度（男性社員の育休実績あり）／産前・産後休暇／健康保険組合保養所／健康保険組合スポーツジム／社内アワード制度（報奨制度）／海外アワード参加支援制度／同性パートナーシップ制度／退職金制度
■研修
導入研修／OJT研修／トレーナー研修／管理職研修
※健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等を安全衛生対策として強化しています
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇
・フリーバカンス休暇（3日連続取得×年3回）
・創業記念休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日～最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与）
