募集要項
- 仕事内容
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企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。
■仕事内容の一例
- クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理
- 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント
- 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉
- 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成
- プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理
- 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大
- 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社内で広報職（インナー／アウター）としての就労経験
・報道機関（調査機関）とのコミュニケーションのご経験
・製品やサービスのマーケティング企画や営業、プロモーション活動のご経験
- 歓迎
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以下いずれかに該当の方
・第二新卒大歓迎
・自社のサービスや製品のみならず、様々なクライアントのPRがしたい方
・マルチに物事を進めることができる方
・社内外のステークホルダーとのフラットなコミュニケーションが取れる方
・臨機応変かつ柔軟に物事を考え、対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・平日勤務
・9:30～18:00
・所定労働時間:7:30(休憩時間:60分)
フレックスタイム:10:00～15:00
- 年収・給与
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年収 4,210,286 円 - 6,308,571円
月給固定給：30万7000円～46万円
固定残業給：6万2000円～9万3000円（30時間）分を含む
※固定残業給は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
上記は一例であり、ご経験やスキルを踏まえて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
■待遇・制度
定期健康診断／財形貯蓄制度／育児・介護休業制度（男性社員の育休実績あり）／産前・産後休暇／健康保険組合保養所／健康保険組合スポーツジム／社内アワード制度（報奨制度）／海外アワード参加支援制度／同性パートナーシップ制度／退職金制度
■研修
導入研修／OJT研修／トレーナー研修／管理職研修
※健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等を安全衛生対策として強化しています
- 休日休暇
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年間休日120日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始休暇
・フリーバカンス休暇（3日連続取得×年3回）
・創業記念休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（10日～最高20日 ※年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与）
