募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場医療機器メーカーの医療機器ソフトウェア開発部門において、組織戦略の立案・実行をリードいただきます。品質・安全性・規制対応を重視した開発体制の構築と、継続的な改善を通じて、革新的な医療ソリューションの提供をグローバルな視点で支援していただきます。
＜業務内容＞
・医療機器ソフトウェア開発におけるグローバル組織構造・人員配置の設計と最適化
・開発プロセス（IEC 62304、ISO 13485 等）に準拠した体制整備
・プロジェクトマネジメント体制の構築とKPI設計
・人材育成・採用戦略の立案と実行
・他部門（品質保証、薬事、営業等）との連携による開発効率の最大化
・海外規制（FDA、MDR等）を見据えたグローバル開発体制の構築支援
・経営層へのレポーティングおよび戦略提言
【製品】
アイケア製品：主に眼科分野の診断機器
・診断機器：眼底カメラ、3次元眼底像撮影装置（3D OCT）、マルチファンクショントポグラフィー
※その他、眼科用検査機器・診察機器・手術機器等をラインナップしています
【働き方】
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:45）
【求人の魅力】
東証プライム上場／医食住×IoT・AIビジネスでグローバル展開する大手企業からの募集です。
国産光学機器のパイオニアとして事業を発展させ、海外M&Aにより従来の強みであるモノづくりをベースにIoT, AI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換し、現在はグローバルで事業を加速・推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・医療機器またはヘルスケア業界におけるソフトウェア開発経験（5年以上）
・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメントの実務経験
・IEC62304、ISO13485、ISO14971 等の規格に関する知識
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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【尚可】
・海外規制（FDA、MDR等）対応経験
・スクラムやアジャイル開発の導入経験
・英語での業務遂行能力（読み書き・会話）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都板橋区（在宅勤務制度：有／試用期間後から週1回まで使用可能）
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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【年収】1200万～1300万＜月給制/年俸制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、財形貯蓄、貸付金、社員持ち株会・共済会、企業年金基金、退職金制度、社員食堂（勤務地により）、会員制リゾート施設、各種研修制度、社内FA制度、通信教育講座受講費の一部を会社負担 等
【保険】
各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度
【年間休日】128日
