生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【川崎】生産管理(※年収 700~800万円)◎スタンダード上場/グローバルファブレスメーカー!
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:MANP-185559
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【川崎】生産管理(※年収 700~800万円)◎スタンダード上場/グローバルファブレスメーカー!

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
IPネットワークを介したメディア伝送/配信/管理等の技術ソリューションを提供するグローバルカンパニーにて、生産管理メンバーとして以下の業務をお任せします。
【具体的には】
■需要計画・生産計画・在庫計画
・営業と連携し、需要(販売)をもとに製造計画
・製造計画に基づき、生産計画を作成
※基幹システムからのデータ収集とまとめ

■EMS 管理 (生産工場の生産、納期管理)
・製品生産進捗、納期、品質管理 、コスト管理(3社)

■生産データ集計(生産コスト)
・週次・月次データ集計・管理
・受注実績、出荷実績、納期、売上実績、在庫等のデータ集計
※基幹システムからのデータ収集とまとめ
・需要予測と実績差異分析

【出張について】
・年に1~2回程度

【同社について】
・放送・通信用デジタル機器の開発/設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。
・放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。

【同社の特徴】
・製品:世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。
・北米(AT&T)やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。
・日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。
応募資格
必須
・製造業での生産管理経験5年以上
・ERPデータ処理の経験 (弊社では SAP システム)
歓迎
・貿易の知識(輸出入)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・自らできることできないことを整理でき、分からないことや課題を放置せず、自ら調べる、人に聞くなど解決する能力がある方
・必要事項はきちんと報連相できること。
・コミュニケーションスキル
・自発的に行動できる
・責任感のある方
・精神的にタフな方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
生産管理
勤務地
神奈川県川崎市幸区堀川町
勤務時間
8:45~17:15
休憩 60分
実働 7時間30分
残業 月20~30時間程度
年収・給与
【年収】 700万~800万円   (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】従業員持株会制度 特許報奨金制度 教育制度 資格補助
休日休暇
【休日】土日祝  ※年間休日123日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 育児・介護休業(復帰実績あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.映像、音声、通信に関する機器及びソフトウェアの開発、設計、製作、工事、販売、リース、レンタル
2.前号に関するコンサルティング業務
3.上記各号に附帯する一切の業務

◆企業の特徴◆
2002年以降、IPベース技術に基づく同社の製品はサッカーワールドカップ、ラグビーワールドカップ、夏季・冬季スポーツイベント、米国の主要アメリカンフットボール、アジア大会など、世界規模で開催される注目度の高い多くのスポーツイベントの伝送装置として利用されてきました。
これらのイベントでは、会場からIBCに送る映像素材伝送や、そこから世界中に配信される放送用信号伝送など、数多くの場面で使用されています。
同社のIP伝送ソリューションは高品質、高信頼で効率的な伝送ができるという評価を得ており、米国をはじめヨーロッパ、オーストラリア、日本といった世界中の大規模メディア伝送ネットワークを構築する機材として採用されています。
近年では、韓国や中国、ロシアといった国々の通信事業者や放送局へも採用されているグローバルスタンダードなIP伝送ソリューションです。
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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