募集要項
- 募集背景
- 新規の園が増えている事もあり、メンバーを増員し、運営サポートを強化したいと考え、募集します。
- 仕事内容
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同社が運営受託している病院内・企業内保育施設の運営サポートをお任せいたします。
運営サポートの役割は【保育現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です。
【働き方】
フレックスタイム制の働き方ですので、以下のように業務やプライベートの予定にあわせて自身で調整しながら勤務する事が可能です。
・ある日は18:00から採用面接があるため9:00～19:00勤務
・ある日は8～16時まで保育ヘルプに入った後に事務作業を進める予定のため8:00～17:00勤務
・ある日は私用のため11:00～17:00勤務
【保育理念】
「Kids First～何より子どもが最優先～」を掲げています。2020年、教育要領や保育指針が変わり「子ども主体の保育」に移行することが示され、積極的にアクティブラーニング（能動的学習）に取り組んでいます。
子どもの「したい」を大切にする保育サービスを実施しています。
【具体的には】
■園長先生の業務サポート
定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。
■行政（監査）対応
運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など
■病院、企業(顧客)および現場との円滑な関係構築
保育園運営を委託くださる病院、企業への適切な園情報の提供、定例会参加など
■開園準備
内装のレイアウト、遊具や備品の選定など
■その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など
※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます
【担当について】
島根・鳥取・岡山エリア内で7～10園をご担当いただきます。
入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて丁寧に引き継ぎ・研修を行いますので、はじめてのポジションでもご安心ください。
【入社後について】
・研修動画やマニュアルで基礎を習得
・先輩との同行訪問や面接同席
・週数回のエリアミーティングや毎日の振り返りミーティング、1on1で業務の進め方を確認
1人で悩むのではなく、チームで相談しながら仕事を進めていけます。各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当します。
【所属部署情報】
受託保育事業部西日本エリアはマネージャー１名、運営サポート6名、営業2名の計9名(※運営サポートには2名の1年目の社員も在籍）
20代～40代の方が在籍しています。
先輩社員も保育現場経験数年のみの経験での入社がほとんどです。
- 応募資格
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- 必須
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・保育士資格をお持ちの方
・保育園、幼稚園などで保育経験をお持ちの方
保育業界で主任、園長や責任者の経験は必要ございませんので奮ってご応募ください。
本ポジションは先輩社員が引継ぎをしながらしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※広島オフィスはコワーキングオフィスのため、原則出社の必要はございません
住所：広島県広島市中区大手町1丁目1番26号大手町一番ビル305
アクセス：広島電鉄 紙屋町西駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：350～450 万円 年俸制 月給291700円 基本給：222200円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：69500円 超過分は全額支給
変動手当：ヘルプ手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■出張費用全額会社負担■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
■退職金制度あり■スマホ・PC貸与■ディスプレイ寄贈■在宅勤務OK■私服勤務OK■健康診断費用会社負担■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝■出産祝■死亡弔慰金■災害見舞金などの慶弔見舞金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接：リーダークラス 最終面接：部長クラス
