募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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エンジン部品の製造工場（材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程）でのの安全管理の業務
■具体的な業務内容
工場の、安全な労働環境を確保するため、作業・設備・各工程の危険なリスクを把握し、ケガや事故の未然防止、および、再発防止のため、計画的・継続的に諸対策を講じる業務をお任せします。
・安全衛生委員会の運営
・安全衛生指標の把握/現状分析
・リスクアセスメントと現場診断（危険潜在箇所の抽出/HEの課題
・施策の立案/実施結果検証
・安全教育・研修の実施
・安全ルールの整備と遵守・５S活動による職場環境の改善
※通勤も含む
■組織構成：
全社567名で構成
■会社の特徴
いすゞグループ（トラック中心）の中でのエンジン部品の生産拠点として、厳密な品質管理のもと、2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始。
自動車基幹部品の製造過程である、材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程について、多くの製造ラインがあり。
試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法（高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造）による粗材の生産を行っており、製品仕様も小型から大型粗材迄幅広く取り扱っている。
■具体的な事業
・エンジンのアルミ部品を鋳造（溶かして、型にする）
・鋳造した部品を加工するアルミ部品を加工
・作った各部品を組み立ててユニットを作る、組み立て
・使用できなくなったエンジンやトランスミッションの消耗部品は新品に、不良部品には手を加え1から再生産されたエンジンを作るリビルド
・車両自体のリニューアル
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・工場における安全管理の経験
（安全衛生委員会の運営、リスクアセスメント、安全管理施策の立案・実施などの経験）
・普通自動車運転免許（通勤の為）
■歓迎条件
・自動車部品業界での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
- 北海道苫小牧市 ※車通勤
- 勤務時間
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8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
※夜勤現場でのチェックや落とし込みなどが必要な場合稀にございます
- 年収・給与
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年収480万～690万円
昇給：年1回
賞与：年2回 ※前年度実績5.6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：全額支給（※規定あり）
家族手当：あり
退職金制度：あり
※定年60歳
社員持株会
グループ団体保険
社宅完備：世帯用及び単身用の社宅有。月額19,560円※社宅を使う場合の駐車場については、2台迄可能。駐車料金月額2,000円/月
制服貸与
企業年金
財形貯蓄
団体保険
社員食堂
物品の斡旋販売（年末のギフト販売等）
文化体育行事
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数121日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(最大20日/年)
特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他)、
