募集要項

仕事内容: 【具体的な業務】
(1)直近で取り組んでいただくこと
・内部統制の現状診断と整備方針の策定・実行（J-SOX対応を見据えた設計）
・経理体制の整備（月次決算の早期化・監査法人対応の仕組み化）
・社内規程類の制定・改訂（職務権限規程・稟議規程・インサイダー取引防止規程等）
・監査法人ショートレビューへの対応
・総務機能の棚卸しと外注・内製の最適化

(2)中長期で取り組みたいこと
・J-SOX水準の内部統制の構築・運用・モニタリング
・コーポレート部門のチーム組成とマネジメント
・主幹事証券・監査法人との窓口対応（CFOと連携）
・上場申請書類の作成支援・証券審査・取引所審査への対応
・AI・SaaSツールを活用した業務効率化の推進

【AI活用】
・組織としてClaude Teamsを利用し、全社的にAI活用を推進しています
・「AIを使って管理業務をどう変えるか」を自ら考え、実行できる方を歓迎します

【使用ツール】
・マネーフォワード：会計・経費
・バクラク：請求書
・CloudSign：契約
・Notion：プロジェクト管理・情報共有
・Slack：コミュニケーションツール
・Google Workspace：スプレッドシート・ドキュメント・スライド等

応募資格

必須: ・IPO準備の実務経験（N-2期～上場申請期のいずれかのフェーズに関与した経験。主担当でなくてもOK）
・内部統制（J-SOX）の知識・理解があること
・経理業務への理解（月次決算の流れを理解し、経理担当者のアウトプットを適切に確認、レビューできるレベル）
・マネジメント経験あり

歓迎: ・Fintech・金融業界（信販・クレジット・ローン等）での経理、管理経験
・スタートアップでのゼロイチの管理体制構築経験
・AI・SaaSツールの実務活用経験

フィットする人物像: ・「自分が守りを固める」ことに誇りを持てる方。経営陣が攻めに集中できるのは、あなたがいるからだという自覚を持って動ける方
・上場というマイルストーンを、管理責任者として自分の手で達成したい方
・経営陣と対等に議論しながら、管理領域では自分が最終責任を持てる方
・未整備の領域を「自分が作る」チャンスと捉えられる方
・AIを含む新しいツールへの抵抗感がなく、より良い方法を常に探せる方

勤務時間: スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
※原則10:00～19:00を目安とした勤務を推奨
※標準労働時間1日8時間
※リモートワーク可（フルリモートは不可）

年収・給与: 想定年収：800万円～1,200万円
固定残業代（45時間/月）：173,500円～260,200円
※超過した時間外労働の残業手当分は別途支給
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします

休日休暇: 年間休日：120日
完全週休二日制（土、日、祝日）、有給休暇10日（入社6ヶ月後に付与）、ウェルカム休暇3日（入社6ヶ月以内の方）、夏季休暇3日

会社概要