サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】年収×キャリアUP|自由度高く働けるインフラエンジニア
気になる
掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:CGCVL-TYONW001-oosaka
サーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】年収×キャリアUP|自由度高く働けるインフラエンジニア

株式会社LAD
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
プロジェクト数・クライアント数の増加に伴い、当社ではインフラエンジニアの人材強化を進めています。
プロジェクトの上流から下流まで一貫して関与できる環境のもと、自らの専門性をさらに高めたい方、次世代のリーダーとして成長を志す方を歓迎します。
エンジニアのキャリアも、コンサルタントのキャリアも、自身でキャリアを選択できますので、少しでも迷った方はカジュアル面談でお話させてください。
仕事内容
弊社は大手クライアントに対し、戦略からシステム導入までワンストップで提供しています。
本ポジションでは、ITプロジェクトに参画いただき、PMやインフラエンジニアとして業務を行っていただきます。
【任されるポジション・裁量】
インフラエンジニアとして、ネットワーク案件やサーバ案件のプロジェクト推進をお願いします。また、コンサルタントとしてキャリアを築きたい方には、PMOやコンサル案件へ参画いただくことも可能です。

【業務内容例】
・各工程の推進
└要件定義(非機能)、設計、開発/構築、試験などの各工程の推進
・顧客への提案・折衝
└課題ヒアリング、提案書作成、仕様調整など
・プロジェクトマネジメント
└進捗や課題、品質の管理など

【プロジェクト事例】
・大規模ネットワークのリプレース
・ビル内ネットワークのリプレースPMO
・パブリッククラウドのコスト最適化支援
・国際イベントにおけるプラットフォーム開発
・基幹システムのクラウドリフト(VM移行等)

【当社の魅力・磨けるスキル】
● 大手企業のプライム案件に最上流から関与できます
● IT/DX領域で戦略~導入まで全フェーズを経験できます
● 年齢や年次に関係なく成果に応じて評価される環境です
● 高還元率の報酬制度により努力が収入に直結します

【キャリアステップ・成長環境】
・マネージャー→執行役員への昇格実績あり
・リーダー経験1年から部門マネージャーへ抜擢された社員も在籍
・資格取得、書籍購入、研修受講など自己研鑽費用も補助

【社風や働き方】
・フルリモートOK、フレックスタイム制・裁量労働制を導入
・年齢に関係なくフラットな関係性で業務を進行
・ジムやエステ等の費用補助もあり、働きやすさにも配慮

【配属先情報】
・20代後半~30代が中心となって活躍中
・大手コンサルティングファームで統括責任者を務めた代表の直下で勤務可能
応募資格
必須
【必須経験】
・3年以上のITプロジェクトの経験
・要件定義または設計の経験
・1年以上のリーダーやマネージャーの経験
フィットする人物像
【求める人物像】
◆何ごとも楽しめる
何ごとも全力で楽しみ、充実感を持って取り組むことができる。
斜に構えず、周囲を巻き込んで楽しむことができる。
◆オーナーシップ
自責思考で主体的に行動し、結果にコミットできる。
キャッチアップや改善を常に重ね、自己研鑽し続けられる。
◆論理的思考力
物事を構造的に理解し、論点を特定できる。
仮説思考かつ提案型で物事を他者へ伝えることができる。
◆コミュニケーション能力
クライアントやメンバーと協調性をもってプロジェクトを推進できる。
折衝や調整が必要な際には、相手にも配慮したうえで三方よしの提案ができる。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
インフラエンジニア
勤務地
東京都 / 大阪府
☆本社
東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F

面接時に希望勤務地をお伺いいたします
※転勤なし
勤務時間
専門業務型裁量労働制 1日8時間
年収・給与
■月給:50万円~100万円

■モデル年収:
(1)624万円:入社1年目/メンバー/月売上80万/還元率65%
(2)1,290万円/入社3年目/PL・PM/月売上150万/マネ手当年間120万/還元率65%
(3)1,560万円/入社5年目/事業部長/月売上200万/還元率65%
待遇・福利厚生
社会保険完備
原則リモートワーク
フレックスタイム制、裁量労働制により柔軟な働き方が可能
交通費支給
ジム、エステ等の費用補助
資格取得、自己研鑽等の費用補助
健康診断
産休・育休制度 etc.
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年次有給休暇は最大20日
夏季休暇、年末年始休暇あり
特別休暇制度(慶弔休暇、シックリーブ等)
選考プロセス
一次面接➡最終面接➡内定

※一次面接前のカジュアル面談も大歓迎ですので、お気軽にご相談ください。

会社概要

事業内容
ITコンサルティング、システム開発・開発支援、IT人材育成、IT人材紹介
設立
2023 年 12 月 25 日
資本金
9,375,000円
代表者名
石川 大介
従業員数
10名
事業所
本社/〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷V3F
ホームページ
https://lad-it.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人