募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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サプリメントの商品開発担当者として以下の業務をお任せします。
■仕事内容：
・自社ブランドの化粧品・サプリメントの商品企画・開発業務をお任せします。※今回お入り頂く方にはサプリメントをメインにお任せします。
各商品にはブランド担当者がおり、ブランド担当者のアイディアを形にしていただきます。
◇メインで関わるブランド担当者は２～３名の予定です。
現在認知症の改善・予防のサプリ「プラズマローゲン」、産婦人科医と共同開発「エクオール」のブランド担当者とメインに係る予定です。
企画力に長けている方々となります。またオフィスの座席も近いため気軽に相談できる環境です。
・コンセプト実現に向けた企画・原料提案、試作管理、OEMメーカーとのやり取りやスケジュール進行など開発業務全般をお任せします。
・現在は商品のリニューアル中心に行って頂きますが、今後ウェルビーイングプロダクト事業部として新商品も検討しておりますので、新商品の開発に携わる事ができるチャンスもございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
【所属部署情報】
商品開発室の中に、化粧品とサプリメント担当に分かれています。お任せするサプリメントチームは課長とメンバー1名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・食品関連の商品企画・開発の実務経験（目安4年以上）
※サプリメント商品開発の経験があると経験を活かせます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所転勤は当面なし、将来的な異動の可能性あり
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：250000円～410000円
残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給（非課税限度額同額）
賞与：あり 年2回（7月、12月） ※平均約4ヶ月分
昇給：あり 年1回(6月)、昇格（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■家族手当：扶養家族
■住宅手当：世帯主の場合15,000円～（支給条件有）
■退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象
■補助金制度：年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（WEB）⇒二次面接（対面）⇒内定
※適性検査は一次～二次の間で実施。
