募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員募集
メンバーと連携し定められたKPIの早期達成を実現すべく採用体制の強化を目指しております。
- 仕事内容
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採用責任者として、経営及び各部マネージャーと連携し採用業務をリードできる方を募集します。
【業務内容】
採用目標達成のために業務のリードをお任せします。
・採用配置業務における、年次計画策定から実行。
・採用業務全般
（求人作成、面接/面談、エージェントリレーション、ダイレクトリクルーティング、採用コンテンツの制作、予実管理、週次/月次/四半期/年間報告）
・障がい者雇用・派遣管理
・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）
チームメンバーのマネジメントも含め、組織を牽引いただきます。戦略的な採用活動の企画・実施や、その他人事領域など、幅広い活躍を期待します。
【組織や働き方】
・採用責任者として採用全般のキャリアを幅広く積むことが可能です。従来の枠にとらわれず、事業規模の拡大、多様化に対応したプロセス変更や仕組化を通じた業務の効率化に取り組んでいただけることを想定しております。
・出社でのフレックス勤務となります。
【入社後の就業環境】
オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期で行っております。弁護士も何名かいるため、安心して学んでいただける環境です。
法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。
また、就業環境も残業は多い月でも20時間程度とワークライフバランスを保ちながらの勤務が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在リセの人事チームはCHRO、採用担当の1名に加え外部パートナー（RPO）で採用実務を行なっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事採用業務経験を5年以上お持ちの方
（求人制作や面接、エージェントとの折衝経験などを想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
アクセス：都営新宿線「小川町駅」／東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:30～17:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：416666円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■OJT ■ドリンクバー設置 ■書籍購入制度 ■リファラルミール ■ラウンジ使用可能 ■月例会、イベント
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する場合があります。
