募集要項
- 募集背景
- 同社は1963年創業の老舗繊維専門商社として、企画から納品まで一貫対応するOEM・ODM体制を構築し、国内外の優良工場とのネットワークを活かして事業を展開しています。特にデニムやカジュアル系に強みを持ち、若年層向けブランドとの取引を多数手掛けています。今後はレディース部門の取引拡大を目指しており、この戦略的な事業強化に伴い、営業人員を増員することになりました。少数精鋭の組織で、商品企画力・調達力・品質管理力の三位一体で顧客満足度の高い製品づくりを支援しており、新たな仲間を迎え入れることで、さらなる成長を目指しています。
- 仕事内容
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【職種ポイント】
・少数精鋭組織で大きな裁量権を持ち、自身のアイデアを形にできる
・大手アパレルブランドとの取引を通じて、世の中に影響を与えるやりがい
・企画から納品まで一貫対応するOEM・ODM体制で専門性を高められる
・デニムに特化した高い技術力で、幅広い製品に携われる
【業務概要】
同社は大手アパレル会社から繊維製品の受託製造（OEM）を担う専門商社です。あなたには、その営業担当として、主に布帛やカットソー製品のOEM受注に向けた営業活動をお任せします。クライアントのニーズを深く理解し、高品質な製品提供を通じて、同社の事業成長に貢献していただきます。
【取り扱う製品】
・メンズ：7～8割（ニコル、ベイクルーズ、アバハウスインターナショナル、ユナイテッドアローズ、ストライプインターナショナル等）
・レディース：2割 （マッシュスタイルラボ、JUN等）
・生産は中国事務所があり、現在中国（大連～広州まで）生産が99%。
※今後、レディースを強化していく予定です。
※デニムに特化しており、素材開発などの川上から携わることができます！
【具体的な業務内容】
新規営業活動から提案・受注、素材やデザインの打ち合わせ、クライアントのニーズと予算に合わせた生産工場や素材仕入先の選定・調整、そして納品まで、一連の業務を担当します。これまでの経験やネットワークを活かし、新規取引先の開拓や戦略立案、新たなビジネスモデルの提案にも積極的に携わっていただきます。中国生産がメインとなるため、年数回の中国出張が発生する可能性があります。営業先は主に大手アパレルメーカーの企画生産部となります。
【業務の魅力】
少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量権が非常に大きく、自身のアイデアや戦略を形にしやすい環境です。将来的には、一人あたり平均8ブランド、約100の品番を担当する予定であり、幅広い製品に携わりながら専門性を高めることができます。大手アパレルブランドとの取引を通じて、自身の仕事が世の中に影響を与えるやりがいを感じられるでしょう。
【教育体制について】
入社後は、先輩営業と担当クライアントの引継ぎを兼ねて同行訪問を実施します。OJT形式で業務を習得し、早期に独り立ちできるようサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
(1)大卒もしくは服飾専門学校卒の方
(2)OEM、ODMのメンズまたはレディース営業経験
【歓迎条件】
・繊維商社の出身者
＼具体的な経験業務／
・素材開発（企画サイドが実施）
・市場調査（売れ筋の素材を企画へ報告）
・仕様書の作成
・サンプルチェック
・OEM/ODMの流れの理解
・工場との簡単なやり取り（国内外含む）
・納期管理
これらの一連の流れを経験されている方を想定しております。
＼こんな方を想定しています／
・商社出身で営業活動を行っていた方、または前職で得意先を持っていた方
・ものづくりや生産地のつながりを持っている方（中国、ベトナム）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１１－１３ 松田渋谷ビルディング
渋谷駅徒歩7分、表参道駅徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
- 年収・給与
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年収：450～630 万円 月給制 基本給：337500円～457500円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：2時間～2時間
固定残業代：375000円～675000円 超過分は全額支給 ※前職・経験考慮のうえ、規定により、優遇いたします。
2年目以降は前年度の個人成績をもとに、大幅な給与アップも期待できます。
※みなし残業超過分は時間外手当を全額支給します。
通勤手当：なし
賞与：あり 年2回（昨年度実績2ヶ月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、）
■通勤手当（月上限無し）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■健康診断
■定年：65歳
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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【面接2階】
■一次面接（60分）
面接官：営業＆採用担当1名
■二次面接（60分）
面接官：代表
