募集要項
- 募集背景
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直近の新卒採用の拡大の影響で、エントリーメンバーを牽引できる中堅層が不足している状況です。
本採用で即戦力となる中堅層を迎えさらに事業成長を加速させていきたい狙いがあります。
- 仕事内容
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広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、
同社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、
SNS・DSP・アフィリエイト広告や Youtube（動画）などのブランドリフティング等、
幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。
【業務内容】
・ 新規／既存クライアントの課題抽出
・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案
・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築
・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証
・ 実行した運用結果に応じた改善提案
担当の社数平均 3～5 社を担当
※各案件での役割に応じて、担当の社数は増減します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織
・メンバー、チーム（メンバー2～5 名）、ユニット（1～3 チーム）、課（1～3 ユニット）という体制です。
（人員構成は課によって異なり、課長がユニット長を兼任することもあります。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・広告運用のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル10階
アクセス：JR田町駅 徒歩9分、都営三田線三田駅 徒歩13分、ゆりかもめ線 芝浦ふ頭 徒歩5分
※通勤時無料シャトルバスあり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：16時間
- 年収・給与
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年収：480～660 万円 月給制 基本給：296900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：103100円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 (1)会社から1.5キロ以内で徒歩 3万円 (2)2駅以内・乗り換えなし1.5万円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回査定あり
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株制度
■ストックオプション制度
■社員旅行
■社員交流ランチ会
■産休・育休取得実績有
■外部研修、セミナー参加費用負担
■外部福利厚生施設利用可能
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
