経理
経理【東証プライム上場/実働8時間未満】
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掲載期間:25/12/04~25/12/18求人No:ENPCC-604914
再掲載経理

経理【東証プライム上場/実働8時間未満】

トランスコスモス株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて、
伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・関係会社の経理(伝票入力から月次決算、年次決算まで)
・関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税)
・関係会社の内部統制業務

【入社後の流れ】
・担当する国内子会社(1~2社)を決め、まずは経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)を実担当としてお任せします。
 ※親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、
  社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。
・担当子会社における社会保険手続きや給与計算、税務申告なども、ご経験に応じて徐々に広げて取り組んでいただく可能性もあります。

レビュー担当の下にメンバーを2~3名配置しており、日々の業務チェック、相談をしながらOJTで業務を遂行していただきます。
会計関係法規や税制の改正がある場合には部内で研修を行います。
その他、業務に関係する研修を部内で行っています。

【使用ソフト】
・会計ソフト:PCA会計
・給与計算:PCA給与
・法人税・消費税申告書:魔法陣

【キャリアパス】
経験と知識を習得し、まずはレビュー担当を目指していただきます。
また、より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。
経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進みいただくこともできます。

【働きがい】
プライム上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められます。
子会社の経理担当であっても中小企業と同等の規模の子会社であり、非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・配属予定部門:本社管理統括 国内関係会社経営管理本部 国内関係会社経理財務部
・組織構成:部長以下14名
・年齢層:20代~40代
◎幅広い年代のメンバーが揃っており、税理士も3名いらっしゃいますので、
 互いに切磋琢磨しながらも、知識を持ったベテランから学べる環境が整っています。
応募資格
必須
【必須要件】
・経理実務経験がある方(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
アクセス:東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩約3分/各線「池袋駅」徒歩約8分/都電荒川線「東池袋四丁目停留場」徒歩約4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:50
実働時間:7時間50分
月平均残業時間:20時間~30時間
※平常時は業務の特性上、月初~7営業日集中型となります。
 本決算前、四半期決算前などの繁忙期は40時間/月程度の残業が発生します。
年収・給与
年収:400~550 万円 月給制 基本給:269000円~336500円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、定期健康診断、グループ保険
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
1次面接(部長・人事)→最終面接(本部長・人事)→オファー面談(人事)
※選考フローは変動する可能性があります。
※最終選考時に適性検査を実施する可能性があります。

会社概要

社名
トランスコスモス株式会社
事業内容・会社の特長
【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企業】
~BPOを中心に業績を拡大させ、近年はWEB領域でも拡大。国際的な審査機関からトップクラスの評価~

大手企業を中心に3,000社以上の実績があり、日本国内でも業界内でトップクラスの同社。
コスト最適化(エンジニアリング、バックオフィス、コンタクトセンターなどバックサイド運用)と、
売上拡大(デジタルマーケティング、EC支援でのフロントサイドなど)の、大きく2事業で企業の利益拡大を支援しています。

コスト最適化領域では、これまでの実績・ノウハウにデジタルを組み合わせたBPOサービスを展開し、バックオフィス領域から、IT、エンジニアリング、コンタクトセンターなど大手を中心に幅広い支援を行っています。

売上拡大領域(WEB)では小会社として新会社「ミーアンドスターズ」を設立するなど、WEB領域における影響力をグループ全体で急拡大。デジタルマーケティング/EC/コンタクトセンターという顧客の入り口からサポートまで一貫した支援「DEC」という領域を作り上げ、「リアル」と「デジタル」を結合させた支援を行っています。

また海外展開も活発で、益々グローバルな競争力を強化していくことから安定した経営基盤での就業が叶います。
設立
1985年6月
従業員数
グループ:70,653名(国内:43,612名、海外:27,041名)※単体非公開
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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