募集要項
- 募集背景
- 組織再構成による増員募集です。
- 仕事内容
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中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。
同社では第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます！
これまでの経験を踏まえ、強みのある領域からお任せしていきますので、能力次第で短期にキャリアを積む事が可能です。
【具体的には】
(1)採用戦略・戦術の立案・実行、採用活動（選考・面接）、採用分析
(2)エージェント／候補者とのコミュニケーション、リレーションシップ構築
(3)ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成の強化
(4)採用マーケティング、リファラル採用等の企画立案、実行
(5)オンボーディング施策の推進
【ポイント】
・中途採用領域の一連のプロセスに一気通貫で関わる事ができます
・採用を通じて会社の成長に貢献・寄与することができます
・各事業責任者のパートナーとして、採用人事としての経験とキャリアを積むことができます
・やりたい事は上司へ提案がしやすいため、自ら考えて仕事をしたい、裁量権を持って仕事をしたいという方に合う環境です。
・中途採用からスタートしますが、人事領域における多様なキャリアプランがあるため、志向に合わせてキャリア選択も可能です 。
■働きやすい環境
「女性活躍企業」ランキング100 ！で 7 位に選出されています。
https://www.e guardian.co.jp/info/2024/20240603.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属予定です。新規入社者～経験者まで幅広いご経験の方が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社の人事中途採用 での実務経験、または人材業界 採用領域 にて正社員採用に携わったことのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：281000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年２回（想定見込み賞与：4ヶ月分）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、短時間正社員制度、MVP（最優秀個人）MVT（最優秀チーム）表彰制度、レクリエーション制度（懇親会の費用を年2回補助等）、時差出勤制度、オフィスカジュアル可能
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接2回 ※いずれもWEBにて実施予定ですが、対面での面接も可能です。
(1)1次面接+WEB適性検査：労務管理チームマネージャー、実務担当者（計2名予定）
(2)リファレンスチェック
(3)最終面接：総務部ディレクター、労務管理チームマネージャー（計2名予定）
