募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
-
メディカル事業部のシステムエンジニア担当として以下の業務をお任せします。
エンジニアをしつつ、数字（事業本部の決算補助）関係の業務に携わります。
■エンジニアの業務内容 ※スキル経験に応じてアサイン業務を決定します。
(1)SAP R/3運用管理
主にSDモジュールの他、PP,MM,FIなども扱います。
(2)DBサーバーの運用管理（MSSQLServer,SQLite）
販売／原価の集計業務に伴うDB設計やSQLの実行、作成、保守が中心になります。
(3)Pythonアプリケーションの運用管理（Django含む）
業務アプリケーションの実行、作成、保守が中心になります。
■それ以外の業務内容
(1)販売業務や原価管理のシステム系サポート
EDIやSAP、内製システム、簡単なマクロなどの運用管理をサポートし、社内外からの相談や課題に対応します。
■働きがい
・新規ERPの導入側の責任者として能力を発揮できます。
・システム化がこれからのフェーズで、IT化が課題となっているため、提案するチャンスが多くあります。
・ユーザー側としてプロジェクトを回すことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
メディカル事業本部に配属予定です。
※その他組織詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかに該当する方
・DB設計経験をお持ちの方
・関連資格所有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
アクセス：JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※当面の転勤は想定しておりません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
※8:50～17:30の時間帯で就業する社員が多いです。
- 年収・給与
-
年収：400～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養配偶者：17000円、子一人あたり：8000円
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)※月10万円を限度に6か月分の定期代を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 寮・社宅、退職金あり、再雇用制度あり（65歳／定年：60歳）、結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、確定拠出金制度（DC）、確定給付金制度（DB）、団体定期保険（Bグループ保険）、団体総合生活保障保険、GLTD制度、団体三大疾病補償保険、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援（通院・勤務・休憩）、育児短時間勤務、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限、社員優待（宿泊施設、飲食店、レジャーなど）、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会など
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定！
※選考フローが変動する可能性もあります。
