募集要項
- 仕事内容
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レオパレス21のブランド価値最大化を目指し、経営層と連携して中長期的なコーポレート戦略・ブランドビジョンを策定。既存商品のリニューアルや新商品企画開発、プロモーションを統括する。レオパレス21の中長期的なビジョン、ブランド戦略の構築を担う
管理監督者ポジションをお任せします。
【具体的には】
ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。
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◆経営層と連携しコーポーレート戦略策定
◆ブランドビジョン策定
◆ビジョンの実現に向けたアクション設計
◆既存商品のリニューアル／新シリーズの企画開発
└消費者調査／コンセプト設計／デザイン管理／損益計算
◆プロモーション施策の企画／実行
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【ミッション】
★レオパレス21のブランド価値を最大化する。
- 応募資格
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- 必須
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◆高校卒業以上の方
◆AまたはBのご経験がある方
└《A》 商品企画やマーケティング部署での実務経験（年数不問）
└《B》 ブランディングに関する実務経験（目安５年以上）
- 歓迎
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・ BtoCのブランドマネジメント経験がある方
・ リーダーとしてチームを率いた経験のある方（規模不問）
・ 消費財業界でのマーケティング経験をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間有り (4ヶ月)
※試用期間中に労働条件の変動はありません。
- ポジション・役割
- ブランドマネージャー
- 勤務地
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【勤務地】
東京都中野区本町2-54-11（本社）
【アクセス】
「中野坂上駅」より徒歩９分（東京メトロ丸ノ内線）
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00~18:00
※実働8時間、休憩60分
【残業】
あり（管理監督者のため残業手当の対象外）
- 年収・給与
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【給与詳細】
◆年俸制（分割12回）
想定年俸：821万～1,248万円
想定月額：522,500円～705,000円
└ 基本給：522,500円～705,000円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、社宅・寮、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
◆全従業員が対象
・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・通勤手当（上限15万円/月まで）
・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり）
・自転車通勤OK
・資格取得支援制度あり
・社員割引制度
・確定拠出年金
・社員持ち株制度
・優秀者に対する株式報酬制度
・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ）
◆一部従業員が対象
・在宅勤務制度
・時短制度
・服装自由
・出産／育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長）
- 休日休暇
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【年間休日】
123日
（年５日の計画年休を別途取得）
【休日】
◆完全週休二日制（土日）
・土曜 / 日曜
・祝日
・夏季休暇（９日）
・年末年始休暇（６日）
・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与）
※規定により入社時期による変動あり
※計画年休により必ず年５日取得
【代休制度】
業務上、休日の出勤が必要となった場合は
代休の取得が可能です。
（通常、休日出勤は発生しません。）
【その他休暇制度】
・GW休暇
・介護休暇
・産休・育休
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・ライフサポート休暇
・リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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◆書類選考
↓
◆面接2回(1時間面接・30分給与説明を想定)
↓
◆内定
※筆記試験はありません
