募集要項
- 仕事内容
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＜仕事内容＞
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土木施工管理
＜主な業務＞
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海上・陸上を問わず、土木施工管理を担当
＜主な業務項目＞
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・施工計画、工程表の作成
・資材発注、原価管理
・作業員配置、労務管理
・安全衛生管理（機材点検・工法順守確認・健康チェック等）
・品質管理（基準・仕様への適合確認）
・環境管理（騒音・振動・大気・水質汚濁・廃棄物・近隣対応）
・協力会社との打ち合わせ、役所手続き
・出来形管理、計測、各種データ分析
・書類作成、記録保管 など
＜施工管理における5つの主要管理項目＞
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1．工程管理：建築物を工期内に完成させるスケジュール調整
2．安全管理：作業環境の安全確保・作業員の健康管理
3．品質管理：定められた基準・品質を満たす施工
4．原価管理：予算内で工事を完了させるためのコスト調整
5．環境管理：環境アセスメント、騒音・振動・粉塵対策、省エネ推進
＜働き方改革の取り組み＞
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・4週8休制を全社的に推進（2021年度以降）
・全社員にiPadを支給し、現場業務の効率化をサポート
・ICT活用による生産性向上（ 出来高管理アプリ、 BIM・SIMソフト）
・ドローン活用
・業務スケジュールの可視化と情報共有の徹底
・協力会社、現場補助員との業務分担で効率化
・月平均10時間の残業削減を実現する時短施策を継続中 など
＜資格＞
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【必須条件】
施工管理技士の資格
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士、もしくは、1級建築士の資格を保有されている方
・日本語ビジネス上級レベル
＜必須経験＞
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・元請けのお立場での「新築」案件の建築施工管理のご経験者
・全国転勤が可能な方（初任地エリアのみ選択が可能）
＼ こんな方におすすめ ／
・主体的に行動できる人
自ら考え、PDCAサイクルを回しながら成長を目指せる方
・コミュニケーション力の高い人
施工管理職として、現場や関係者との調整・連携を円滑に行える方
・挑戦意欲と柔軟性を持つ人
会社の方向性に沿いながら、自身のキャリアビジョンを描き、活躍の場を広げられる方
～20代・30代・40代・50代の男性が活躍中！～
- 応募資格
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- 必須
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【資格】
施工管理技士の資格
【経験・条件】
・元請けのお立場での「新築」案件の電気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理の経験がある方
・全国転勤が可能な方（初任地エリアのみ選択が可能）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・いずれかの資格を保有している方
（1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・第三種電気主任技術者・建築設備士・1級建築士）
・日本語ビジネス上級レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区二日町16-20 二日町ホームプラザビル
地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩6分
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙専用室あり）
初任地エリアに3～4年勤務、その後転居を伴う全国転勤の可能性あり
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：月平均45時間 ＊36協定特別条項の締結済み
- 年収・給与
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理論年収：620万円 ～ 1100万円
月収：410,000円 ～ 670,000円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
固定残業：45時間相当分を固定残業代にして120,000円～を月収に含む
試用期間：期間3ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし
平均所定労働時間（月）：160時間（固定時間制）
- 待遇・福利厚生
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■手当
・通勤手当（実費支給）
・住宅手当
・時間外手当（超過分を支給）
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・別居手当
・帰省制度（単身赴任者：帰省旅費支給・実費支給/年24回）
■福利厚生
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・定期健康診断（人間ドック並み健診）
・自己啓発支援金制度
・退職金制度あり
・定年制
・再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日：125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（入社日に2日付与、翌年度以降は毎年4月1日に20日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・転勤休暇
・慶弔時特別有給休暇
・育児休暇制度（取得実績あり）
・介護休暇制度（取得実績あり）
・やむなく休日出勤となった場合は振替え休日を取得（働き方改革推進）
- 選考プロセス
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◎面接時に宿泊が必要となる場合、宿泊先の手配有り（交通費は領収書をもって振替）
◎書類選考の結果通知：書類到着後7日以内
◎面接選考の結果通知：面接後7日以内
◎通知方法：郵送、電話、Eメール
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
