募集要項
- 募集背景
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ITに特化した人材紹介を行っている同社にて、リクルーティングアドバイザー組織を統括するマネージャー（本部長）を募集しております。
現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく募集を開始いたしました。
少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、力強い成長を遂げています。
社員数も右肩上がりに増加し、拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。
- 仕事内容
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【職務内容】
営業部門における管理、統括業務をお任せします。
・事業戦略の企画/立案/実行
・リクルーティングアドバイザー組織の強化
・ピープルマネジメント（60名程度）
・人材育成
【ポジションの魅力】
・仕組みづくりに強い同社において拡大フェーズでのマネジメント経験
・役員直下での業務遂行
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業部門の管理監督者として30名以上のマネジメントを行った経験
・営業経験5年以上をお持ちの方（個人営業・法人営業いずれかで可能）
- 歓迎
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・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方
・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験）
・人材紹介業界経験者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無）
- 勤務地
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東京都渋谷区
【変更の範囲】
会社の定める事業所
- 勤務時間
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就業時間：09:30 － 18:30
休憩時間：60分
フレックス：無
残業：有
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1500万円
【給与形態】
月給+賞与制
【月給】
63万円～95万円
【残業代】
固定深夜勤務手当
【備考】
■昇給：年2回（6月、12月） ※ポジションによっては6月の年1回
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2回
・固定深夜勤務手当20時間分19300円～28800円を含む
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・手当（通勤、残業、営業、通勤、通勤）
・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当（残業超過分を追加支給)
・書籍購入手当
・保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
・育児リモートワーク
・ベビーシッター券
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【備考】
・副業可、リモートワーク条件付きで可
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）、祝日
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】
2回
【選考方法】
一次面接（管掌役員）＋適性検査→最終面接（取締役社長）
※面接回数は変動する可能性がございます
- キャリアパス・評価制度
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【社風】
顧客起点で物事を意思決定する組織です。サービス品質向上のため、年次・職種・役職等に関係なく誰でも提案することを良しとする、ビジネスパーソンとしての姿勢のルールを設ける等、社内文化を重要視しています。人事制度においても顧客価値を提供することが出来た人＝成果を出した人を評価する仕組みを構築しています。
