募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の求人です。
- 仕事内容
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管理職候補としてご入社後は、一連の業務を学んで頂きつつ、取引様との窓口として対応頂きます。当社の菓子関連事業の中核である新発田物流センター。取引先様の工場に併設している当センターでは、出荷状況や現場作業におけるニーズのヒアリングをしながら、輸送コストの交渉～ソリューション提案などの営業業務にも携わっていただきます。
入社後まずは一連の業務を学んでいただきつつ、取引様との重要な窓口として業務をお任せしていきます。
【具体的な業務】
・センターのリソースマネジメント（メンバー・在庫・収支等の管理）
・顧客のロジスティクスやセンター全体における生産性の向上、課題解決
・収支管理、既存・新規の営業活動
・事務業務
【働き方】
残業時間抑制などに始まる働き方改革にも注力し、働きやすい環境を目指しています。
【評価制度】
・直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後マネジメント層として業務していただいたあとは、ぜひ更なる上級役職を目指していただき、長く活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・転職回数の少ない方
・物流経験10年以上(物流会社もしくは食品メーカー・卸などでの倉庫管理経験者)
・輸配送管理業務経験
・マネジメント経験（管理人数不問）
【歓迎】
・食品の取り扱い経験
・担当顧客を持った主体的な業務経験
- 歓迎
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・物流企業出身者
・食品メーカー、卸出身者で倉庫管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳位迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 40歳～55歳位迄の方
- 雇用形態
- 雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- 部長～所長候補
- 勤務地
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■新発田物流センター：新潟県新発田市岡田字走出
■転勤：当面無し※将来的に転勤の可能性があります。
■車通勤可
- 勤務時間
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◆就業時間：09:00～18:00
◆所定労働時間：8時間
◆休憩：60分
◆フレックスタイム制：無
◆残業：有
◆完全週休2日制・休日は会社が事前に定めるカレンダーで指定された日となります
- 年収・給与
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■想定年収：6,500,000円～9,450,000円
■月給制：月給 435,000円～945,000円
※給与詳細は上記記載の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業手当:管理監督職のため支給対象外
■昇給：年1回
■賞与実績：年2回（7月・12月）
※試用期間 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
- 待遇・福利厚生
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◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
【手当】
◆通勤手当：有 ※会社規定に基づき支給
【その他】
◆寮・社宅：無
◆退職金：有
◆企業年金基金
◆丸紅グループ団体保険
◆保養所
◆ベネフィット・ステーション
◆慶弔見舞金等
◆資格取得支援制度
◆階層別研修
- 休日休暇
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◆年間休日日数：123日
└完全週休２日制・休日は会社が事前に定めるカレンダーで指定された日となります
◆年末年始
◆オールシーズン休暇
◆慶弔特別休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆看護休暇
◆育児休暇（本人/配偶者ともに取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆有給休暇
└入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月によって按分して追加有給付与有り
- 選考プロセス
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■面接回数：2~3回
■筆記試験：無 SPI/英語なし(WEB)
