募集要項

仕事内容: 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当頂きます。
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
●現場検証及び課題抽出　
●業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）　
●新規物流センターの設計～稼働の支援
●新システム導入の推進等
◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定

【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。

応募資格

必須: 【必須要件】
■高卒以上
■転職回数2回以下の方
■下記のいずれかのご経験のある方
・倉庫または物流センターでの実務経験2年以上
・小売業（GMSやホームセンター等）における大ロット商品の在庫管理経験

【歓迎要件】
・物流業界経験
・フォークリフト運転技能講習

勤務地: ◆本社：東京都千代田区神田錦町
＜アクセス＞
東京メトロ東西線竹橋駅徒歩7分
都営地下鉄都営三田線神保町駅徒歩7分

■転勤：当面なし　
※将来的に転勤の可能性があります。

勤務時間: ◆就業時間：9:00～18:00
◆所定労働時間：8時間
◆休憩：60分
◆フレックスタイム制：無
◆残業：有　※平均残業時間：20時間　繁忙期は40時間程度

年収・給与: 年収 5,070,000 円～ 6,060,000円
月給制
月給 351,420円～420,470円
（基本給 285,000～341,000円固定残業代 66,420～79,470円を含む）
・賞与年2回（7月、12月）
・昇給年1回
・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定

待遇・福利厚生: ◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
【手当】
◆通勤手当：有　※会社規定に基づき支給

【その他】
◆寮・社宅：無
◆退職金：有
◆企業年金基金
◆丸紅グループ団体保険
◆保養所
◆ベネフィット・ステーション
◆慶弔見舞金等
◆資格取得支援制度
◆階層別研修

休日休暇: ◆年間休日日数：123日　
└完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
◆有給休暇
└入社半年経過時点10日最高付与日数20日
　入社月によって按分して追加有給付与有り
◆年末年始
◆オールシーズン休暇
◆慶弔特別休暇
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆看護休暇
◆育児休暇（本人/配偶者ともに取得実績あり）
◆介護休暇（取得実績あり）

会社概要

事業内容・会社の特長: ■3PL事業 ■国際複合一貫輸送 ■海上貨物取扱業、海運仲立業、船舶貸渡業 ■倉庫業
■航空運送代理店業 ■クーリエ貨物取次業務、海外引越貨物取次業務 ■通関業
■一般貨物自動車運送業 ■貨物利用運送事業 ■物流業に関するコンサルタント業