募集要項
- 募集背景
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同社は現在、事業の拡大フェーズにあり、この成長をさらに加速させるべく、企業が描く未来から逆算し、戦略/戦術を牽引するリーダーを募集しています。
これまで役員が担っていた仕組みの構築をお任せすることで、事業成長を高い次元で加速させたいと考えています。
同社の事業成長の起爆剤となるような方からのご応募をお待ちしております。
- 仕事内容
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【職務内容】
IT特化の人材紹介事業において、事業・組織を牽引する施策の企画/立案/実行を担当していただきます。
また、加速度的な成長を実現するために、膨大な求職者データと求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。
・人材紹介事業のコアとなるマッチング向上施策の企画/立案
・市況や採用トレンドに合わせた営業戦略・KPI設計 等
【ポジションの魅力】
・役員直下での業務遂行
・人材紹介事業全体への関与が可能
・経営視点の醸成
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の営業企画/事業企画での実務経験
・コンサルティングファームでの顧客課題解決経験（提案のみはNG）
- 歓迎
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・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方
・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題抽出、分析～改善の経験（BPRの経験）
・人材紹介業界経験者
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無）
- 勤務地
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東京都渋谷区
【変更の範囲】
会社の定める事業所
- 勤務時間
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就業時間：09:30 － 18:30
休憩時間：60分
フレックス：無
残業：有
- 年収・給与
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801万円 ～ 1361万円
【給与形態】
月給+賞与制
【月給】
50万円～86万円
【残業代】
20時間分の深夜残業手当含む
【備考】
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2回
■管理監督者の場合月給に20時間分の深夜残業手当15400円～26100円含む
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当
・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・書籍購入手当
・保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
・育児リモートワーク
・ベビーシッター券
・出産祝い金
【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【備考】
・副業可、リモートワーク条件付きで可
- 休日休暇
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特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
- 選考プロセス
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【面接回数】
2～3回
- キャリアパス・評価制度
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【社風】
顧客起点で物事を意思決定する組織です。サービス品質向上のため、年次・職種・役職等に関係なく誰でも提案することを良しとする、ビジネスパーソンとしての姿勢のルールを設ける等、社内文化を重要視しています。人事制度においても顧客価値を提供することが出来た人＝成果を出した人を評価する仕組みを構築しています。
