募集要項
- 仕事内容
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人事部人事課のスタッフとして、採用業務や各種資料作成などをお任せします。
ゆくゆくは人事労務の他業務にも幅広くご対応いただきます。
○具体的には
・採用（新卒・中途）
・給与計算サポート
・勤怠管理
・社会保険・労働保険業務
・給与・人事システムの管理
・入社・退社の手続き
・労災対応
・制服管理
・伝票処理（楽楽精算）
・福利厚生の管理
仕事内容としてはまずは採用業務7割といった比率になります。
社内もコミュニケーションがとりやすいので働きやすい雰囲気です。
会社としては、改善などもっとこうしたら良くなるのでと積極的に仕事に取り組んでくれる方を求めています。
社員の人が、パフォーマンスを積極的に発揮出来る環境や制度を創り上げる改善などをしている会社です。
- 応募資格
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- 必須
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・大学以上
・人事・労務に関する事務職経験
人事（採用実務）、労務（勤怠管理、給与・社保）など
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 歓迎
- ・エクセルマクロの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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8：00 ～ 17：30
所定労働時間： 8時間30分（休憩 60分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 500万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
■試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■退職金制度：勤続３年以上
■時間外労働有無：有
■その他制度
・確定拠出年金制度
・定年再雇用制度
・会員制ホテル
・永年勤続表彰制度
・改善提案表彰制度
・弁当代補助
■寮・社宅：有
■各種手当：役付手当、家族手当、特殊作業手当、残業手当、深夜手当、通勤手当などあり
※各手当補足
通勤手当：実費支給/車の場合ガソリン代支給
家族手当
■定年：60歳
■教育制度・資格補助補足：OJT
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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■年間休日：133日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）
■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■その他：年末年始、夏季休暇、GW、慶弔、誕生日休暇有
- 選考プロセス
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書類選考→面接：2～3回
■オンライン面接：可
