募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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管理組合運営や居住者対応を通じ、快適な暮らしを支えるやりがいある仕事です。未経験OK・研修充実・土日出社あり（振替休日取得）【仕事内容】
担当マンションの理事会・総会の運営サポート、議事録作成
修繕・改修提案や運営改善企画の立案
担当マンションの巡回・トラブル対応
契約維持・更新に向けた信頼関係構築
【働き方】
9~10棟のマンションをご担当いただきます。
7割は資料作成等の事務業務
理事会・総会出席のため土日勤務あり（振替休日取得）
直行直帰、リモートワーク、WEB会議利用可能
No残業デー、P3制度（月1回15時退社）、ロックアウト（21時以降PCシャットダウン）あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
営業・接客などの経験が2年以上ある方
＜活躍している前職例＞
不動産、住宅、金融、ブライダル、学習塾などの個人営業
店舗運営（学習塾、ホテル、アパレル、通信機器など）
販売・接客（百貨店、ジュエリーショップなど）
法人営業（人材、医療機器、インフラなど）
- 歓迎
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管理業務主任者
宅地建物取引士
- フィットする人物像
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コミュニケーション力・合意形成力がある方
社会人経験があり、未経験でも新しい分野にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム10：00～15：00
・フレキシブルタイム 7：00～9：00／15：00～21：00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働有
※標準時は9：00から勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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450万円 ～650万円
※経験を考慮し決定。
※職級に応じ、平均では1年半～2年で基本給・賞与もUPします。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援
・入社後、国家資格である「管理業務主任者」を取得いただきます。
・専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。
・登録費用負担に加え、合格お祝い金（2024年度10万円）を支給
・その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■GLTD制度
- 休日休暇
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■年間休日123日
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）
※理事会・総会出席の為に月の7～８割程、土日出社が発生します。
代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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入社後、まずは担当者として9～10棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。
その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
