募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・電気・計装設備の電気設計業務をご担当いただきます。
・電気・計装設備の全般計画図／電気機器関連の設計・製作図／電気・計装工事用図／その他関連するリスト作成等です。
＜具体的には＞
・設備を動かすインバーターやモータの結線図の設計
・制御盤の設計
・配線図の設計などのハードの設計やPLCのプログラム設計業務
＜その他＞
・スキルに応じて業務をお願いしていきますので、ハード、ソフト両方できる必要はありません。
ハード、ソフトのどちらかできれば、徐々に両方できるようになっていただけるようスキルを積むことができます。
【組織構成・社風・研修体制】
・社員の大半が未経験からのスタートです。。
・経験者の方には幅広い業務実績の中で、更なるキャリアアップにつながる業務提供をお約束します。希望により部署転換も相談可能です。
【働き方】
・月残業平均時間が20時間以内ほどです。時短勤務も可能です。
・転居を伴う転勤はございません。
・出張や深夜の急な顧客対応はございません。基本的は設計のみを行っていただきます。
【当社安定性について】
当社の強みは蓄積された技術や経験をもとに、顧客の困りごとや課題に対して「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです。
大手顧客とも長年取引実績もあり、技術集団として信頼を構築しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれか
・サービスエンジニア、生産技術、プラントのメンテナンス、設備施工管理などのメンテナンス経験をお持ちの方
もしくは
・電気工事士、電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間あり)
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区小松通
- 年収・給与
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＜想定年収＞※選考を通じて上下する可能性がございます。
350万円～450万円
＜昇給有無＞有／＜残業手当＞有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限23,000 円／月）／社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞60歳／再雇用制度あり（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
上司や先輩社員の丁寧な指導のもと、基本的にはOJTで進めていきます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
年末年始／夏季休暇／通常土日休み（祝日のある週は土曜日が出勤日の場合あり）
