募集要項
- 募集背景
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【ビジネス・組織拡大の為人員強化】
自社サービスや新たな拠点の立ち上げに伴い組織は拡大・成長を続けています。それに伴う新たなメンバーの募集や、前任者の昇格や異動（社内公募含む）による人員補充が主な募集背景となります。
- 仕事内容
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本ポジションは、アマゾンの配送部門Amazon Logistics（以下AMZL）において重要な役割を担う最終配送拠点 Delivery Station（以下DS）からお客様の手元に届くまでの路上輸送および配達において、もっとも重要な「安全」をLeadし、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献していただきます。
AMZL Central Safetyは、アマゾンの物流を担う各拠点と拠点間輸送で働くあらゆる立場の方が、安全且つ安心して業務が行える環境を提供します。本ポジションは、路上輸送及び配達先における自然災害・オペレーションに関わるリスク検出、それらの予防措置と是正措置導入、事故防止と削減計画、について関連部署と協力して実行します。また、標準化を進めることで、より効果的且つ効率的な方法を国内外のNetworkへ展開していきます。
具体的には、安全運送マネジメント年間計画の作成・実施、リスクアセスメント、ドライバーの教育、監査など、路上輸送および配達での多様な安全衛生促進活動を通して、全体の安全レベルを高めていただきます。
★主な業務内容★
1. 物流拠点からの路上輸送及び配達業務の安全衛生目標年間計画立案と実行
2. 事故発生時の情報収集、原因調査ならびに是正対策立案とレポート作成
3. Amazon Global Policyの国内展開、ならびに日本国内の安全に関わる手順書の作成・導入・維持と安全活動サポート
4. ラストマイル部門・路上安全管理チームのマネジメント
5. 年間計画および週次・月次を含む、上記に関連した英文報告書の作成と英語によるラストマイル部門経営層へのプレゼンテーション
- 応募資格
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- 必須
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- 1：大学卒業以上
- 2：正社員として3年以上安全管理を主としたEHS管理もしくは類似した経験（業種は問いません）
- 3：現場での安全指導と安全対策導入経験
- 4：EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の導入、EHS関連の遵法監査経験
- 5：チームマネジメント（2名以上の部下/3年以上の管理経験）
- 6：ビジネスレベルの日本語力 (ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る）
- 7：ビジネスレベルの英語力 (ビジネスドキュメント作成・読解、会議運営が出来る
- 歓迎
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- ISO45001/39001の導入、維持経験 ・国内のEHS関連の法律に関しての知識
- 交通安全関連業務の経験 ・法的及び社内規定に基づく要求事項に対する標準化及び導入経験
- 自分で課題を検出し、それに対して周りの協力を得ながら取り組み、周りの人を動かせるスキル
- スピード感とチームワーク能力があり、マルチタスクに優れ、自ら優先順位をつけ、効率的に業務を遂行できる能力
- 事象を数値、データを用いて説明するスキル
- 職場の優先度を考慮し、現実的に対策を立て、必要担当者と調整し、実行していける調整能力
- リーダーシップ、オーナーシップ、新しいことを学び身に着ける意欲
- プレッシャー下や非常時でも、落ち着いて行動できる
- インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：なし
標準労働時間 １日9時間 (1時間の休憩を含む）
- 年収・給与
- 年収1400万円 ～ 1499万円（月給116万円～）
- 待遇・福利厚生
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・制限付き株式（RSU）
・通勤交通費（月5万円上限）
・健康診断
・社会保険完備
・団体生命保険
・確定拠出年金（DCプラン）
・社員割引制度
・会員制福利厚生制度
・従業員支援プログラム（EAP）
・育児支援プログラム（ファミリーボーナス、慣らし勤務）
・無料のドリンク自動販売機
- 休日休暇
- 土日・祝日休み
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書を指定リンクより登録）→一次面接→最終面接→内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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・評価期間（1月～12月）
・昇格制度（年3～4回）
・社内公募制度
・360度評価
