募集要項
- 仕事内容
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採用活動を中心に担当いただきます。採用を通じて優秀な人材を確保し、組織の成長に貢献していただくことがミッションです。■ 採用業務
・採用戦略の立案・計画（人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用）
・採用プロセスの運営（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、
応募者対応、面接等）
・採用広報・ブランディング（採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応）
・採用データの管理・分析
■ 教育業務
・研修プログラム（新入社員研修、階層別研修等）の企画・運営・実施
・社内教育制度の整備・運用
・教育施策の効果測定と改善務
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務3 年以上の経験（ 中途採用 ・新卒採用いずれか）がある方
・エクセル、ワード、パワーポイントを使用した業務経験（初級～中級以上）
- 歓迎
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・社内教育・研修の経験のある方
・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方
- フィットする人物像
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・採用教育業務を中心に組織成長を支えたい方
・将来的に教育研修にもチャレンジし、幅広いキャリアを築きたい方
・自ら考え動き、変化に柔軟に対応できる方
・候補者・従業員に寄り添い、信頼関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市美浜区
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
9:00 ～ 18:00 ＊あくまでも一例です
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 休日休暇
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年間休日125日、月間休日数8～10、長期休日（年間20日）
※その他の諸条件は、面談時にご説明させていただきます。
