募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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高速道路又は一般道の路上設備、土木工事・鉄道（JR）での耐震工事の施工管理業務に携わっていただきます。高速道路又は一般道や鉄道といった社会インフラを支える施工管理業務に取り組んできた総合建設企業です。同社は、高速道路又は一般道や鉄道といった社会インフラを支える施工管理業務に取り組んできた総合建設企業です。
主に高速道路の路上設備や土木工事、JRをはじめとした鉄道の耐震工事を手がけ、
公共性の高いプロジェクトを通じて、地域社会に貢献しています。
本ポジションでは、土木・電気・電気通信など、
幅広い施工管理の知識と資格を活かし、現場代理人や主任技術者として工事をリードしていただきます。
現場では安全・品質・工程・コストの管理を行い、目的物の完成に向けてチームを統率する重要な役割を担います。
また、同社では 「人を育てること」 を大切にしており、入社後は経験に応じた丁寧なOJTを実施。
資格取得支援制度も整えており、国家資格取得に向けた費用補助も行っています（条件あり）。
■ここがポイント：
•公共性の高いインフラ工事に携わる誇りと社会貢献性
•プロジェクトごとに異なる現場で得られる多様な経験
•資格取得支援制度でキャリアアップを後押し
地域に根ざし、未来を支えるインフラ整備に共に取り組んでいきましょう。
■業務内容
高速道路又は一般道の路上設備、
土木工事・鉄道（JR）での耐震工事の施工管理業務に携わっていただきます。
■業務概要
主に土木施工管理の技術を活かし、
現場代理人や主任技術者として工事の品質・安全・工程・予算の管理を行い、目的物の完成を目指します。
また、電気施工管理技士や電気通信施工管理技士の資格も活用し、
電気設備に関わる工事管理を担当する場合もあります。
■仕事の魅力
道路・鉄道共に公共事業であるため、社会貢献できる喜びとものづくりの楽しさを味わうことができます。
現場は常に動きますので、違う景色を見ながら仕事ができる環境です。
■キャリアパス
入社後、先輩社員と現場に同行し、現場での施工管理としてのスキルを確認し、教育方法を決定していきます。
施工管理技士（一級・二級）、電気工事士（一種・二種）に関しては
資格取得までの費用負担可能です（条件あり）
- 応募資格
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- 必須
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■土木施工管理の実務経験がある方
■普通自動車免許
■土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■本社（札幌市）
■東京支店（練馬区）
※転勤は最大限考慮する
- 勤務時間
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8:30～17:30 （休憩60分）
※勤務箇所によって変動あり
月残業20時間以下
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 800万円
昇給：年1回、賞与：年２回
■都市手当
■家族手当
■住宅手当
■時間外勤務手当
■責任手当等
■通勤手当
■寒冷地手当(寒冷地に居住する者)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■借上社宅制度（規定による）
■退職金制度
■マイカー通勤：公共交通又は会社規定により支払。 ※マイカー通勤は会社が認めた者に限る。
■団体3大疾病保障保険の加入（役員、従業員）
■資格取得報奨金：資格取得報奨規程による（50,000円～200,000円）
┗1級取得（20万円）・2級取得（10万円）
┗電気工事士：1種取得（10万円）・2種取得（5万円）
■自己啓発講座：期限内の修了で、講座料金の半額会社負担
■人事考課制度：年2回 成績効果、能力考課
■外部教育研修：主任係長実践コース、管理者能力開発コース
■教育研修制度：
新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修
初級研修、主任研修、課長代理研修、新任課長研修
課長レベルI、課長レベルII、部長研修、初級事務系社員研修
※研修期間は2~4日間（日本リーテック(株)総合研修センター）
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日123日（2025年度年間カレンダーによる）
その他休日（創立記念日、年末年始等）
次有給休暇：5年未満16日、5年以上20日
年休取得日数：社員平均13.4日取得
- 選考プロセス
- 書類選考→面接１回→内定
