募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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「健康経営優良法人2025中小企業法人部門認定の企業」舗装工事技術者の業務に従事して頂きます。舗装工事（公共工事、民間工事）及び外構工事、除雪、舗装新設・改良及び補修工事等の施工管理業務をお任せ。■舗装工事技術者の業務に従事して頂きます。
舗装工事（公共工事、民間工事）及び外構工事、除雪
舗装新設・改良及び補修工事等の施工管理業務
※条件が整えばすぐに現場代理人として手腕を発揮することが可能です。
主に十勝管内で舗装工事を受注施工しております。
舗装工事業者としてこれまで道東地区でトップの実績があります。
【会社特徴】
昭和40年、道東地区で最初に誕生した舗装会社として、
十勝平野の広大で厳しい自然の中に安全で豊かな暮らしを
実現させる路を築いてきました。同社は、これからも十勝・北海道の
発展を願い、地域の皆様が安心し快適に暮らせる街づくりに貢献します。
安全で豊かな暮らしを実現させる道路。
生活や産業、物流を支える道路は将来の世代に受け渡せる、大切な財産です。
同社と一緒に、未来を創る仲間を募集しています。
【働きやすい環境】
■北海道働き方改革推進企業認定制度にてシルバー認定（2022年より）
■健康経営優良法人2025中小企業法人部門認定（2022年より）
■社内に食堂を完備しているので、社員は自由に社員価格で利用可能です。
おいしく楽しめる食堂は同社の魅力の１つです。
■マイカー通勤。社員用の無料駐車場があリます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・Word・Excelが使用できる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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本社（帯広市）
マイカー通勤 無料駐車場あり
- 勤務時間
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変形労働時間制（1年単位）
【3月～12月】
08時 00分 ～ 17時 00分
【1月～2月】
08時 30分 ～ 17時 00分
・休憩時間：60分
・繁忙期の平均：40時間弱
・閑散期の平均：10時間以下
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 700万円
■月収：28万円 ～ 48万円
※固定残業制（超過分は別途残業代支給）
・昇給：年１回、賞与：年２回
通勤手当：一定額 月額10,000円
住宅手当：～10,000円
家族手当：
扶養配偶者 10,000円
被扶養者（子供）高校生以下：5,000円 大学生・短大・専門学校生：10,000円
被扶養者（親）5,000円
燃料手当：50,000円～100,000円/年1回
役職手当：～105,000円
資格手当あり
- 待遇・福利厚生
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加入保険：雇用 労災 健康 厚生
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続3年以上）
厚生年金基金
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり（原則70歳までですが、70歳以上でもご活躍いただいています。）
慶弔見舞い（特別休暇あり）
人間ドックの助成制度あり
インフルエンザワクチン接種の助成制度あり、など
- 休日休暇
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年間休日数：120日
週休二日制
毎週土・日・その他
(土曜・日曜完全週休二日制、ＧＷ、お盆、年末年始に長期連休あり、その他会社カレンダーにより休暇あり）
◎育児休業取得実績あり
◎子の看護休暇取得実績あり
┗お子様の急な体調不良など、時間単位で休暇を取得いただける制度が整ってます。
◎怪我などの傷病特別休暇制度あり（有給休暇20日未満の方対象）
※年次有給休暇は入社した月から付与します。
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接(予定1回or2回）
↓
内定
