募集要項
- 募集背景
- 組織機能強化の為
- 仕事内容
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人事制度の企画・運営を担い、社員の成長と組織力向上を支えていただきます。
■主な業務
・人事評価制度の見直しや評価スケジュール管理
・評価シートの集計・分析
・昇給や昇格・賞与の試算
・新入社員研修や階層別研修の企画・実施
・外部研修の管理
・年間教育計画やスキルマップの作成 等
- 応募資格
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- 必須
- 人事・総務・労務など管理部門での実務経験（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県 県中地域
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
