人事制度・企画
【大阪市】人事、経営企画・不動産コンサルティング／◎ホワイト企業認定 最高ランク『プラチナ』取得
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月3日～9月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/09/03 ～ 2025/09/16）
人事制度・企画
【大阪市】人事、経営企画・不動産コンサルティング／◎ホワイト企業認定 最高ランク『プラチナ』取得
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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さらなる企業成長を人の成長によって成し遂げるため、増員を予定しています。
仕事内容
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大阪本社にて、「人財」にまつわる業務を幅広くお任せします。まずはリクルーターとして採用実務から担当いただきます。
【具体的には…】
・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）
・教育、研修（社内研修の企画/実施、外部研修の導入など）
・人事システムの企画・導入
・採用広報
採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全て一任されます。
予算枠も自由度高く設定できる環境で、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めることが可能です。
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・会社の成長エンジンとなる「人財」の採用という重要なミッションを担えるポジションです。
・同社は、ホワイト企業認定の最高ランク『プラチナ』を2022年から3年連続で取得しています。
応募資格
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- 必須
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・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験がある方
- 歓迎
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・人事制度設計や教育研修に関する経験がある方
・人事システム導入経験がある方
- フィットする人物像
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・積極的に物事にチャレンジする意欲がある方
・新しい情報を積極的に収集し実務に活かせる方。また、その情報、知識を周囲に展開できる方
・型にはまらず柔軟な発想力をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤について：なし
※詳細は面談時にお伝えします
勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/25～45時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
年収・給与
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年収：500万～721万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
・月給：31.2万円～45万円
※基本給：20.4万円～29.2万円
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当として70,515円～100,710 円/月を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※賞与前払手当 ： 36,885～57,590 円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引、自己啓発支援（e ラーニング無料受講）、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診、婦人科検診補助※胃カメラオプション会社負担、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝 社内カレンダーにもとづく）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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