募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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主に関係会社のニーズを受けて、自社が保有する不動産の物件管理を中心に売買に関する業務まで担当していただきます・テナント対応
。
・建物、設備の維持管理
・物件売買
- 応募資格
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- 必須
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・不動産管理、特に中規模以上のビルでのビル管理経験（契約、修繕、工事手配）
・コミュニケーションスキル（入居者、工事業者、清掃業者等との調整が多いため）
- 歓迎
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・契約内容のおおまかなレビュースキル
・工事、修繕に関する技術面の知識
・関連資格などを含む専門的な知識(建物取引士尚可)
・大規模ビルのビル管理経験
・不動産売買の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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協調性が高い方。不動産管理という縁の下の力持ちとして動くことを得意としている方。
営業的な人材よりも管理寄りの人材が望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00～18:00（実働7時間）
- 年収・給与
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■想定年収
450万円～700万円
固定残業代含む（超過分は別途実費支給いたします）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・定年60歳、再雇用有65歳まで（1年ごとの契約更新）
・退職金制度有（一時金）
・給与改定（年1回）
・通勤交通費支給（定期券代/1ヶ月毎に支給）
- 休日休暇
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年間休日：123日
土日祝休み
- 選考プロセス
- 面接2回程度
